高管们心里咯噔。

这莫不?是鸿门宴，要搞杯酒释兵权了吗？

下午三点整，集团高管们乘坐一辆白色丰田考斯特，前往北城东路购物中心实地考察。

周一下午三点半的购物中心依然人声鼎沸。年轻顾客川流不?息，各种主题店铺经营着他们完全?看不?懂、却深受年轻人追捧的新奇业态。购物中心早已?不?局限于传统零售，餐饮、娱乐、体?验等多元业态一应俱全?，更像个旅游景点。

考察结束时，素飞音特意在一家网红小吃店买了十?几份招牌点心。高管们机械地咀嚼着，却食不?知?味——不?知?是这家店徒有虚名确实难吃，还是他们此刻心情太过沉重，吃什?么?都没滋味。

随着考察的深入，最初的危机感渐渐消散，取而代之的是强烈的陌生感与失落感。

这些为华音打拼半生的元老们面面相觑：难道?他们真的已?经被时代抛弃了？

这样的心态一直持续到晚餐，王莉一番的好手艺也没能让诸位胃口大?开。

这晚餐感觉跟断头饭一样，谁那么?心大?能吃下去呀。

素飞音见状暗自摇头。看来?不?把话挑明，这群老伙计是没法安心吃饭了。

她放下筷子，开门见山道?：“诸位，我?理解大?家的不?安。但一个企业想要基业长青，就必须不?断注入新鲜血液。否则等你?们都退休了，集团该怎么?办？”

要让华音持续发展，就必须建立良性的人才?更替机制，让真正有能力的新人获得成长空间。

高管们面面相觑，心里直打鼓——素总这话里话外，莫非真要过河拆桥？

“新能源项目的教训太深刻了，给我?上了生动的一课。我?意识到自己不?可能永远正确，必须依靠专业团队来?做决策，所以才?成立了战略发展办公室……”

餐厅鸦雀无声。

“这个办公室将由新成立的战略委员会领导，委员会成员由我?和集团董事担任。今后，办公室负责提出?方案，委员会负责审议。委员会成员也可以提出?方案，交由办公室调研论证。这样就能最大?限度避免重蹈新能源项目的覆辙。”

高管们一脸茫然。

“可是……我?们集团现在没有董事会啊。……”赵蕾的声音越来?越小。

短暂的困惑后，众人突然眼?前一亮。

他们交换着眼?神，脸上写满了惊喜与难以置信。

难道?说…

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