有，她估计都嫌我们医院恶心。做个介入手术，还要把通讯作者送给一个连话都没跟她说过的人抬脚，由她来承担所有风险，肉还要给别人分？这事要是被国外医疗行业的教授们知道，估计又可以吐槽我们九州学术圈了吧？哦，不对，可能只会类比，九州的水货医生多是有原因的。”

说到最后，庄鑫禾直接站起来：“你们到底知不知道，在真正站在临床的顶尖优秀外科医生眼里，我们医院的管理方式有多落后？某些人吃得满嘴流油，却护不住一线医生；某些人张口大局闭口大局，但不见肉又不撒嘴，还只谈奉献不谈实际。我们这医院能集齐形式主义、官僚主义、资本主义也是不容易，敲骨吸髓可真是比比皆是。这要不是老院长勤勤恳恳给我们打下了附一的底子，还有一代一代附一工作人员拿奉献填上这块空缺让医院勉强运作，我都不知道我们还能不能撑到今天。”

好青的脸色。

这回不止一个人了，是好一片，尤其是那些坐在行政管理岗上的人。

有底气的人说话就是不一样。

孙艳第一次发现，自己也不算脾气大，庄鑫禾这才是真猛人。

医院表面上大多数场合当然都是亲和又严谨地工作着，但水面之下本来就分很多派系。

庄鑫禾代表的是结果导向的那一批科室主任和领导班子。

之前因为特需通道对患者分层的问题，孙艳还跟她吵过，然后被这位庄主任当面一句“没能力的公益科室少说话，多做事”给怼了回去。

那句话她现在还记得清清楚楚。

然后她就灰溜溜地去了特需，给某位什么夫人的孩子看了一下午普普通通的发烧。

就很讨厌。

好吧，这庄鑫禾也不算特别讨厌，她决定今天开始一般般讨厌她，虽然精英主义她也不喜欢，但不妨碍好好骂这些脑子不清楚的管理层们。

孙艳默默选择了闭嘴，小心翼翼不发出声音的……鼓掌动作。

反正她们儿科盈利向来差，多说也没什么用。

庄鑫禾说得舒坦了，但孔文雪依旧两难。

借着这个机会让徐云珂去秦合，一定有更好的发展—，不管是大环境还是病源质量。

可这样的罕见人才，不，顶尖天才，她甚至都没正经带过，人现在还在急诊科呢！

她私心当然希望徐云珂能留下来，可又不愿意因为自己的私心影响了徐云珂对未来的判断。

“我觉得可以两件事并行，医院拿出最大的诚意和方案，我带这个方案明天去跟徐医生当面聊。”孔文雪说。

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