那天的事对梁令宜来说, 不是大事。

只是那件事后续的处理方案，总经理以及董事长的态度和想法，是她下定决心辞职的重要因素。

梁令宜很喜欢华悦, 也很喜欢在这里认识的同事，甚至包括部分客人。

可领导近两年的态度，包括决策，越发让她觉得, 她不应该再待在这个地方浪费自己的心力。

梁令宜是一个可以付出，也愿意为一份工作付出自己一大半时间的人。

可付出的前提是值得。

对于现在的她来说, 可观的收入不是第一考虑因素, 她更考虑综合的一些东西, 包括工作环境，领导对待员工的态度，想法, 同事之间的氛围等。

听到梁令宜的回答, 人力总监沉默了半晌, 叹息一声：“你要是走了，我都不知道华悦会乱成什么样。”

梁令宜笑笑，“不至于。”

她还没有那么大的本事。

人力总监：“至于的。”

他问梁令宜：“你是不是不知道自己有多全能？”

在人力总监看来，梁令宜不仅全能, 还能吃苦，任劳任怨。

她是市场部的总监, 可她什么都会, 能处理前厅部的矛盾, 也能处理房客那边的问题。酒店很多重要客人也都是梁令宜谈下来的。

实话说，没有梁令宜，华悦这几年的客源不会这么稳定。

现在的市场很差, 华悦这几年数值稳步在上升，梁令宜立了大功。很多企业，包括旅游公司的对接人都很喜欢梁令宜。

因为喜欢她，再加上她这边给出的条件和其他酒店差别不算太大，所以双方建立了良好的合作关系。

要是梁令宜走了，合作协议到期后，人力总监隐隐觉得，那些客源不会再和华悦续约。

“……”

想着，人力总监笃定：“真的，你相信我。”

梁令宜一笑，敛了敛神道：“谢谢啊，我都不知道你对我评价这么高。”

人力总监：“说什么呢？”

他坦然道：“我们只是接触不多，我对你评价一直很高的。”

梁令宜莞尔：“好。”

她轻声：“认真的，谢谢你。”

人力总监默了默，“不用谢，你决定了就好，我肯定尊重你的选择。”

梁令宜嗯了一声：“决定了。给我走正常流程吧。”

人力总监：“行。”

他顿了顿：“那我就提前祝梁总监前路坦途了。”

梁令宜认真道：“谢谢。有空请你吃饭。”

和人力总监聊了几句，梁令宜这 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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