为国效力。

如此，老百姓也能从政策中看到学武的出路，自然会有越来越多人愿意练武。

哪怕不参加武举，这些人通过服役进入军队，普通士兵的总体身体素质会优于从前。”

“扩大范围是有必要，但这意味着朝廷要提供更多的武职位置出来给到平民百姓。”皇帝眉头微蹙，目光锐利，

“你可了解，朝廷目前的武职在一定程度上是世袭的？

若是如此而为，遭到多大的反对不用朕告诉你吧？”

容铮早有准备，从容道：“圣上，这不意味着要将武职世袭的制度连根拔起。

可以将地方政务管理的位置留给军功显赫的功臣后代，这是功勋卓著的武官理应得到的奖赏。

而通过武举选拔出的人才可以派往前线，做专业的事，增强前线战力。

当然，这个过程需要循序渐进，不能着急替换，可以每年或者三年举行一次全国范围的大选拔，逐渐更替，视情况有计划地核定名额。”

妙呀，也就是说，直接做事的位置给到真正有能力的人，至于需要通过世袭才能担任武职的，那就去做些管理的闲职工作。

而做实事的人去到前线，往往容易出成绩，等这些人升上来后，就会慢慢完成替换。

同时，显赫的武官们为了保证家族长盛不衰，就会督促后代参加武举，避免去做闲职导致家族衰落。

更重要的是，这个政策明面上没有撼动武职世袭制，但实质却是在逐步蚕食它，慢慢促成选拔制以最客观的方式进行筛选。

那些被动了蛋糕的人难以找到充分的理由去反对武举的实施。

没办法哦，武职依然世袭，但要想世袭好的位置，就得老老实实经过选拔，否则就坐冷板凳。

将来等到选拔出来的人积累功绩超越他们后，庸才将会被直接踢出武职系统，从而，实现优胜劣汰的良好循环。

这是一举多得的措施。

皇帝听得满面笑容，他已经意识到武职世袭带来的坏处，长期的世袭会导致军队整体素质逐渐下降 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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