商量出合理的赔偿金额，家属需要钱，icu住一天接近两万，上次你们随便裁员的事我既往不咎，他们的赔偿是我垫的钱，我也可以不要！”

“但一个为公司兢兢业业干了四年半的员工，现在生死未卜，你们不能当没看见！”

她顿了顿，声音再次提高，带着近乎破釜沉舟的决绝：“这算工伤！请你们不要推卸责任。”

一直没有出声的k忽然开口了：“阮念，你先冷静，我们尊重法律，但是法律也提到了，四十八小时之内死亡才算工伤。”

阮念怔住：“什么？”

k说的每个字都妥帖地卡在法条里，不留一丝缝隙。

她忽然觉得好冷，从后脖颈一路凉到脊梁骨。

“k，你说尊重法律。那我问你，他调回国内是你签的字，他加班到凌晨两点你知不知道？”

她没等k回答，继续往下说，语速越来越快：“如果公司觉得正常加班到凌晨两点不算风险，那你凭什么认为这跟工伤认定没有因果关系？法律是死的，但管理层对员工安全的判断，也是死的吗？！”

阮念盯着面前的书架，视野里那些书脊上的字忽然模糊成了一团，怎么都看不清。

四十八小时之内死亡才算工伤。

——这句话像一盆冰水从头顶浇下来。

她在璞联医药干了这么多年，第一次发现自己从未真正了解过这两个人。

在他们的规则里，从不觉得员工的付出值得用钱来衡量。

那条“四十八小时”的规定不是一条法律约束的线，而是一道门。

门这边是人，门那边是数字。

跨过去了，就是赔偿报表上的一行支出。

没跨过去，就只是一个加过班的、有点可惜的、但不需要承担任何代价的名字。

“阮总。”leo的声音抬高，带着几分教训的意味，“你是公司的领导层，不要只是打工者的思维，要站在我们利益的角度上去考虑得失，有些钱能不花就不花，分公司现在属于发展初期，该节省的一定要节省——”

“去尼玛的节省！！”

阮念直接挂断了电话，手机被她“啪”地扣在桌面上。

她双手撑着桌沿，低着头，肩膀微微起伏。

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