一毛没有。”

车内瞬间炸了。

对于提前完成五千万年度kpi的优秀八组来说，简直无法容忍！

“凭什么啊？”

“再说了，业绩指标都是提前定好的，哪有说加就加的？什么意思啊！”

“资本家果然没有一个好东西！”

“五百万，剩下不到一个月，医院怎么可能采购这么多？”

“压根完成不了。”

“我那边几个客户，已经看在我面子上提前备了半年量的药，短期内不会再买了。”

“人家都等着年后再启动新采购呢。”

“阮念和rose这边业务还不算熟练啊……这不是针对我们组吗？”

孙家强正在开车，赶紧安慰道：“你们也别急，不止咱们组，至少有一半的小组都加了指标。”

他顿了顿，又鼓励道：“阮念这个月很不错啊，五十万业绩指标达成了，明年再接再厉。”

阮念：“谢谢经理认可，我会继续努力的。”

孙家强：“大家再努努力，下个月我跟上级沟通一下，实在不行就把新增指标算进明年kpi里，咱们态度要有，结果可以再争取争取。”

“那不是还有一半没增加么，凭什么给我们组加？！”

anna冷笑一声：“肯定是那个新来的人事总监的主意，一来就搞事情。”

白敬夜：“人家是站在老板角度办事，江总肯定喜欢得很，背锅的是我们，得了便宜卖乖的是他。”

……

车里你一言我一语，在同事对公司吐槽中，车子在一家小型酒店门口停下。

餐厅包间里摆了五桌，按群里发的座位表，销售八组被安排在靠主桌最近的位置。

阮念扫了一眼主桌，几个高层已经陆续落座。

她没多看，坐下来就开始翻手机里的客户资料。

剩下一个月如果团队要冲五百万，得提前锁定潜力目标，看能不能提前做些什么。

她把近期拜访记录过了一遍，圈出两家私立医院。

之前拜访时了解到他们采购的赛格鲁肽（降血糖药）用完了，最近该上门跟进一下，提一提采购的事。

这款降糖药是公司王牌产品，市场认可度高，有时候不需要太多推销，只要维护好关系，自然有稳定销量。

前提是，得跟对人、说对话、把专业问题讲清楚，绝对不能一问三不知。

孙家强看大家阴沉着脸，开始活跃气氛，“看到没，旁边那桌是领导层，你看人事部门单独把我们安排在领导层旁边，还是比较信任我们的。”

anna接话，嘴角抽动：“是，领导慧眼识珠。”

孙家强忽然凑近阮念，盯着她头发看：“阮念，你这头发上怎么还冒出一撮绿的？”

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