一种被动的、等着被喂养的状态。”

很多人都点头：“明白。”

“是这个道理。”

“这就和咱们国家扶贫一样，要授之以渔而不是授之以鱼。”

许参谋：“杨干事你继续。”

“所以，我们小组建议，”杨干事的声音提高了一点，“在基本生存保障到位之后，尽快引入管理制度。积分制也好，薪酬制也好。我们的意思并不是说要取消免费发放，而是在免费发放的基础上，增加一个‘付出-回报’的通道。让荻阳城的百姓知道，他们是用自己的劳动和付出，来换取额外的物资、更好的待遇。”

有人一下子反应过来：“就像是以前的工分制？”

杨干事：“有那么点意思。”

“话是这么说没错，”姚干事皱了皱眉：“可他们现在刚安顿下来，很多人饿得连路都走不稳，你让他们干什么活？”

“不是体力活。”社会心理组的代表立刻解释，“配合我们的行动同样也可以算作是一种付出。”

“我明白了。”年轻参谋有些兴趣了，“比如坚持每天洗澡的，加五分；将自己家里保持环境卫生的，加五分。愿意认字扫盲的，加十分。”

其他人也兴致勃勃：“这个好！这不就能配合咱们刚才讨论的事情了吗？能主动解放家中奴仆的，可以加二十分。”

“就是这么个意思。”杨干事见大家都明白了过来，也很高兴，“这些换来的工分可以换一些基本配给之外的东西，还可以攒起来，等以后再一次性用。比方，这个地方不可能成为他们的永居地吧，那日后迁出去，分配到什么样的房子，或许就能派上用场。”

相当于一个人的贡献度。

讨论了一番后，大家都很认可这个制度。

这种制度会传递一个信息，那就是这里不是永远的救济站，而是一个社会。付出就会得到，努力就能过得更好。用积分来区分勤劳和懒惰，用奖励来引导他们更快的融入这个社会。

而且，不是惩罚，是奖励。这样可以保证他们的基本生活不受影响。

帐篷里又安静了一会儿。有人在点头，有人在记录，有人在揉眼睛。

确实太晚了。

年轻参谋靠在椅背上，也有些疲累：“这个思路是没有问题的，大家也都认同。那么，工分如何获取，如何执行，这些细则就是咱们接下来要解决的了？”

有人摩拳擦掌：“通宵 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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