大家都认得李大虎，知道他以前就是食堂里的一个普通打菜师傅，没想到居然可以得到老板的赏识，荣升食堂老大？

看来，这个新老板，真的是雷厉风行，而且说话算数！

裁员，对一部分人来说是灾难，但对另一部分人来说，无疑也是机会！

有人走了，其它人才有了晋升的机会！

杨飞故意当着所有人的面，提了李大虎的职，就是要告诉你们，听我的话，帮我做事，你们才有发展的前途！

哪怕你像李大虎一样，只有初中文凭，但你对我忠心耿耿，肯为我杨飞拼命，那我杨飞就绝不亏待于你！

古人千金买马骨，也有异曲同工之妙。

后勤的人活泛起来了，谁都想上进啊！

谁都会侥幸的想，裁员不会裁到自己头上来，那何不拼一把？

杨飞点到即止，他相信，今天晚上，肯定有很多人去厂纪检组举报蒋为。

后勤部门都是蒋为的亲信，亲信才知道他做过的那些龌龊事！

杨飞道：“大家也不要忧虑。公司的裁员，是一种很正常的企业自我调整行为，工厂的设备，需要更新换代，而新设备自动化程度高，所需要的工人当然也就少了。为了避免人力资源的浪费，所以才实行裁员。”

大家哦了一声，表示听懂了。

杨飞道：“而且，这次裁员，并不是简单的将人赶走，而是进行工作岗位的调整。现在的牙膏厂，属于美丽集团，而我们这个大集团，拥有众多子公司，像洗衣粉厂，洗发水厂，沐浴露厂，等等，所需的工人极多。这边裁员出来的人，如果工作能力强，一样可以调到其它工厂工作。”

他又强调地说道：“我还是那句话，只要大家肯努力工作，那么，我就绝对不会亏待大家。同理，如果自己不努力，那你到了哪里，都是被人嫌弃的料！在哪里你都站不住脚！”

这番话，给大家吃了颗定心丸。

大家心想，原来裁员是这么回事啊！

杨飞道：“既然大家没有表态，我就当你们默认，不想离开本公司。那么，明天希望大家照常上班，参与绩效考核。只要通过了这个考核，就算从牙膏厂离开，我也会给你们安排其它工作。如果通不过考核 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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