这不仅仅是钱的问题，更是一种表态。

用最实际的行动来表达，对于大家努力的认可，和对于优秀人才的培养，绝不是一纸空谈，而是实实在在会拿出看得见摸得着的实际。

只要努力就会有回报。

“第二，”苏浩泽没有给众人太多消化时间，目光落在张魏东身上，继续说道：“张师傅，我记得你提过，下次的新品想要试试做一道槐花黄豆粉糯米团。那正好，有了红豆口味的做打底，再开发的一个新口味的糯米团子，到时候一块上市。咱们下一季准备推出糕点主题就是田间风物，主打清新自然的时令风味。”

张魏东立刻附和一声，“苏老板，您这个主题定的妙啊。”

“所以，有关槐花黄豆粉糯米团的研发，我决定让张柏也加入进来，协助咱们核心团队进行新品研发。”

苏浩泽的目光重新回到张柏身上，宣布了这个决定。

操作间里瞬间落针可闻。

所有人都看向张柏。

核心研发团队！

那意味着他将直接参与新品的配方调试、工艺确立，甚至可能参与到最终命名的讨论中。

对于一个刚刚崭露头角，甚至还不是正式师傅的学徒来说，这相当于是变相的提拔。

只要在这次新品研发中，张柏的表现没有出错，研发结束后转正为正式师傅还不是手到擒来。

一时间好几个学徒都用复杂的眼神看向了张柏。

张柏彻底僵住了，脸涨得通红，嘴唇动了动，似乎想说什么，又不知道该说什么。

他看着苏浩泽，又看看一脸鼓励和欣慰的张魏东，再看看其他神色各异的同事，憋了半天才勉强吐出一句：“谢谢老板，我一定会好好跟着老师傅们学习，保证不拖后腿。”

“好，我等着看你的表现。”苏浩泽轻笑一声。

他理解年轻人的紧张感跟不知所措。

对于张柏这种内敛的性子来说，能表现成现在这样已经很不错了。

“当然团队还是以张师傅为 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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