祝小倾

离过年还剩一周的时候，祝倾带行李回了家。

将行李箱随手推到房间里，祝倾放松地瘫倒在床上，刚躺没一会儿，手机里就有新消息进来，不出意料是贺衍发的：

“老婆，怎么一回家就不理我了？”

不知道这又是从哪拿的奇怪剧本，祝倾唇角微翘，他不理贺衍难道不是因为他们刚分开不到三分钟吗？

毕竟某人依旧这么爱当司机。

刚回完贺衍的消息，就收到三人小群里陆彦发的一条新消息，说想在年前三个人能一起聚个餐，问祝倾和梁知澜哪天方便。

祝倾倒是哪天都方便，关键是看梁知澜。

半小时后，终于从忙碌工作中抽出空来的梁知澜有气无力地回复：只有除夕前一天才有空，因为他们公司放假放得尤其晚。

不过高校即便寒假放得早，教职工也还有一大堆工作要忙，按往年的经验来看陆彦这时候应该还在忙才对，怎么今年这么早就得空了？

聚餐那天，祝倾知道了这个问题的答案——

“辞职了？！”梁知澜不敢置信地重复了一遍陆彦的话。

迎着祝倾和梁知澜两人惊讶的目光，陆彦平静地点了点头，“嗯，辞了。”

祝倾一时没说出话来，能留在高校任职在他们这个专业已经算是就业的最优选，陆彦也一度是身边许多人羡慕的对象，但实际情况可能并不如他们表面看上去的那么光鲜。

“倒不是因为工作累，这个还是其次。”陆彦苦笑着给自己倒了杯酒，“现在非升即走太磨人了，上课、发论文、比赛、评优、评职称忙个不停，不停在卷，没有喘息的时间，关键是根本看不到头。”

非升即走就是字面意思，不晋升就走人，青年教师若不在规定年限内晋升到副教授，高校便不再续聘。

可等升到了副教授又会迎来新的考核，像陆彦说的，这是一条望不到尽头的路。

梁知澜听明白了，陪陆彦喝了杯酒，嘴里低低骂了声，“现在降本增效的风都吹到高校去了，我还以为就外面这些黑心公司喜欢这样。”

陆彦手边的酒杯空了，又添满，重重叹了口气：“都一样。”

这是一个过分追求速度的时代，优胜劣汰、减岗调薪、逼迫内卷，让本就庞大的纺锤形社会结构在揠苗助长下变得更为畸形。

在这样的环境下，“人”成为耗材、工具、廉价劳动力。

多悲哀。

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