九个人全都凑一块儿了，剩下一个不认识的第六名左看看右看看，没人了，于是也嘻嘻笑笑的靠近。

她也是女人，名叫祝英，是个宝妈，光凭前三次上工积累的绩点就排在了第五的位置，而在定级赛的表现中也中规中矩无功无过，在内战时帮忙平息了局面，明明确确保住了自己的位置。

她笑呵呵的靠了进来自我介绍。

“一直想找机会给你们道一声谢来着，如果没有你们几位的话，我很有可能就死在满分一中了，只不过一直没有时间。”

作为宝妈，她与几位年轻人或许没有太多共同话题，甚至社交观念也天差地别，但她自身对这件事也十分清楚，故而将姿态和善意都保持在了一个让所有人都很舒服的位置。

几人很快也交流起来，祝英也是很认真的告诉了大家她的能力偏向治愈，本身并不强大。

能够有这么高的排名，或许是因为她一直在上工时救人，能救的她都救。

黎雾能够感觉到她说的都是实话，因为她自己也察觉了。

虽然【员工】内部会因为利益出现内斗，但公司本身并不倡导内斗，甚至十分支持员工们多多合作。

故而，“救人”的方式也能得到不少认可。

这个结论不难得出，从资本家的角度去看就很容易剖析——谁会想自家公司今天死一个明天死两个？

而黎雾能在牛鬼蛇神并存的《满分教育》中脱颖而出，抛出探索度之外，还有一点就是她在满分一中做出的决策，保住了大半【员工】的命。

人们讨论间，莫为与纯白已经出现在了他们的眼前，二人的中间是一位杵着拐杖，头发花白，慈眉善目的老婆婆。

而背后还有一些穿着统一制服的人，好奇的打量着各位【员工】。

看来就算是【boss直聘】这样性质特殊的公司也有十分严格的“公司文化”。

不难看出，中间那个老婆婆就是本次接待【员工】中地位最高的人。

她笑呵呵的，似乎十分满意。

而莫为这个时候走到了前边，还是顶着一头黄毛，彬彬有礼的弯腰鞠躬：

“欢迎各位【员工】来到我们解雾公司。”

背后的其他员工也做出同样的表示，老婆婆则是微微弯腰，纯白站在那跟个摆设似的一动不动。

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