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第673章 高工资高层住宅(2/2)

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叶世荣摆了摆手,助手就拿过来一个画板,上面是“四季小区”的彩色效果图。


“大家看,这就是我们目前在建的高层小区,透露一下,今年这小区就能完工,优秀职工可以正式入住了,整整有20幢,先到先得哦,迟到的人到时分不到可别后悔。”


现场同学和老师们都瞪大了眼睛,难以置信。


他们这下不怀疑了,这楼都快造好了,那就不可能是假的,也不可能是画大饼了,如果吹牛马上就会识破的。


其实“四季小区”这21幢高层建造的速度是真心慢,差不多建了3年才算是要完工了。


当然速度这么慢,也跟陈夏要求高有关系,他坚持要建地下停车库,这点大家很不理解。


这年头自行车才刚刚在越州普及,你突然想到开私家车了?想啥呢?一辆桑塔纳20多万,哪里是一般人能开得起的?


所以说先知都是孤独的,谁又能想到,以四季公司的福利待遇,职工买车,这会遥远吗?


到时陈夏都有可能奖励轿车给突出贡献的员工呢,地下停车场只有一层,他还担心到时停车位不够用呢。


这20幢高层,原本陈夏是以药厂职工小区名义开始建造的,


但随后四季公司的发展速度太快了,快到几万个职工,几万套住房,这根本就是陈夏能负担得起的。


他是企业,他可以给予高工资,但要说给几万个职工分房子,他疯了?


更何总他名下的几家企业还在不断壮大,到时职工有10万了,20万了,他都要提供住房?


这样不计较代价,不顾企业发展规律,强行实现“gc主义”的想法,实在太危险了。


他这脑子是进过水,但又不是真傻子。


所以随后他调整了分配方案,首先就是要保证人才住房,也可以理解为是人才房。


一家企业的发展,不可能时时依靠陈夏的金手指作弊,还是需要技术型人才的,那么房子无疑是最吸引人才的一环。


另外有特殊贡献的职工也可以入住高层小区,这就激发了职工的积极性不是?


果然不出陈夏所料,当“四季集团”可以提供高层住宅,现场的 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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