直接把你逐出族谱，到时入不了祖坟，哭都没地方哭去。

当然陈夏个人最信任的肯定是巧姑了。

陈巧姑可是他第一个管理层员工，从梅园小作坊算起，到庆丰村药厂厂长，再到南瓜藤制药厂的中方经理。

这次成为新成立的“四季小百货公司”总经理，她的工作还是挺繁琐的。

比如目前订单是按沃尔玛提供的样品生产，陈巧姑必需根据每家分厂的情况布置生产，验收等。

另外一个就是原材料的进货，也有总公司统一安排采购。

但四季小百货公司目前毕竟只有20多家工厂，大多数还是小厂，产能不足怎么办？

人家沃尔玛的订单数量是非常巨大的，而且可预见的是，将来他们的要货量只会越来越大。

那么就需要陈巧姑去寻找另外合适的“代工厂”，贴牌生产，到时统一发货到香江，再出口美国。

所以这个总经理的位置非常重要，一个是要心细，陈巧姑是女性就比较占优势了。

另外一个就是要廉洁，无论是原材料的采购，还是对外放贴牌订单，这可都是肥差呀。

就比如四季小百货公司这次需要100000个蓝球，可是下面分厂的产量只有30000个，剩下的70000个就需要对外放订单代工，四季公司赚差价。

到时这订单给谁不给谁就有讲究了，如果有老板塞塞红包，开开后门，采购价提高个一成两成，那损失的都是“四季小百货公司”的利润。

所以这个位置必需是陈夏最信任的人，陈巧姑是最合适的一个管理层。

这样陈夏也可以大胆放权，做他的甩手掌柜。

这次成为“四季小百货公司”的总经理，是陈巧姑第一次升级为“四季集团”的三级管理层。

1是董事长陈德发，2副董事长兼集团总裁陈淑琴，3就是各分公司的总经理和部门总监。

3包括“南瓜藤制药”总经理叶世荣、“四季小百货公司”总经理陈巧姑、“四季纺织公司”总经理戴宁。

“彩云之南珠宝公司”总经理林惠、“香江玛格利特医院”院长李知柏、“四季安保公司”总经理胡建锋 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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