，调动职工积极性的就是奖和罚，概莫能外。

后世一些企业就喜欢给职工灌鸡汤，讲理想，就是不发钱，这种纯粹就是流氓企业文化。

越州四院总务科里有没有懒人？有没有人反对陈夏的新政？当然有了，但那又如何？

水电班的李俊是怎么被开除的？以前老骆是老好人，现在看来明显陈夏更“心狠手辣”，说得到更做得出。

为了保证自己的工作，老老实实点吧。

就这样，陈夏哪怕整天在总务科三天打渔，两天晒网，看起来吊儿郎当的，但整个总务科的风貌却大有改变。

以前一个内线电话打过来让总务科修点什么都要好半天才有人过去，宁可在办公室里聊天喝茶。现在一个电话过去，2小时内保证完成得明明白白。

这让四院很多老职工对陈夏这个科长的评价提高了好几个台阶，觉得这小子还是有点领导能力的。

行政楼院长办公室门口。

陈夏敲敲门，里面传来一声：“请进。”

“哟，这不是我们的陈大财主嘛。”

“嘿嘿，在顾大院长面前，怎么敢自称财主，还不是在你的手下混饭吃。”

看到陈夏嬉皮笑脸的样子，顾伟也特别无奈，反正他是知道，这小子是真不在乎那点工资。

但作为长辈，他还是想让陈夏能平平安安待在医院里。外面风景虽好，但政策的反复无常让他非常担心这小子会受到冲击。

“说得我像座山雕一样，这次找你来，是想问问，那个胃药丸真是你搞出来的？”

陈夏有点奇怪，便警惕地回答道：“这可是我们陈家的祖传密方，我可不交出来的。”

顾伟差点气笑了，“我们堂堂越州四院还看不上你这个小药方？真是个死要钱的，你也不怕自己撑死？我可告诉你，你公开卖药的事情已经被人举报了。”

陈夏吃了一惊，“我靠，谁动作这么快？背后桶刀子这么利索。”

“苍蝇不盯无缝的蛋，你自己不注意影响，不要怪别人抓到你小辫子。不过还好没有任何一个病人 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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