【可以。 】

辛蕴松了一口气，旋即继续道：“那我分别和你说要求，你记录一下。”

“这次的三十人，时期我想要东汉末年的，最好是在公元200年左右的，误差不要太大，控制在一两年内——能行吗？”

【能。 】

“好。”

“第一次招聘，我要招后勤、策划、运营、和主管总监等管理岗位，要求是聪明、读过书、有相关岗位的经验、在业内有一定名气，管理岗再多加亿点要求，需要能干事能担事、有有凝聚力，自带班底，也就是我前边提到的后勤策划那些——最好是这个时期中在豫省地区的人。”

说到这儿，辛蕴顿了顿，又补充了一句：“对了，管理这个，年龄中年，40-50岁，性别男，身高不要太高，一米六左右吧。”

不能直接说名字，不能直接捞，只能尽可能在现有的筛选条件，也就是“岗位”“年龄”“性别”“特殊要求”等方面做功夫，尽可能缩小范围了。

系统认认真真记录下辛蕴的要求。

【好的。 】

【请继续。 】

辛蕴点点头：“第二次招聘，岗位和刚刚差不多，加上个安保岗，然后把&039;有相关岗位知名度&039;&039;相关岗位经验&039;给删掉，加上条特殊要求：安保岗个人武力值越高越优先，管理岗的目标最好就是安保岗员工的直属&039;上司&039;，年龄35-40 ，男——地区的话，最好是在苏省或者冀省。”

“嗯……管理还得会点手工活，草编什么的。”

系统一点没察觉辛蕴语气里的些许微妙，一板一眼地记录着要求。

【好的。 】

【请继续。 】

“等等，我再看看，”辛蕴咳嗽了一声，拿出手机，找到之前的搜索历史，温习了一遍，“——好了，继续吧。”

“岗位还是那些岗位，经验不需要太多，但名气得加上，还得是自成班底。最重要的，把这一次管理岗的年龄限制一下，25-28之间，不能超出！另外，这个班底的最低年龄放开，不一定非得严格意义上的成年，虚岁成年或者差一点不到都可以。”

“地区就圈在苏省和浙省那一块。”

【已收录。 】

【请问还有需要补充的吗？ 】

“有。”

辛蕴不放心地打上最后的补丁：“如果在同一个年限间没有完全符合我要求的三批人，你可以在不同时期进行人员筛选锁定，只要能保证最后揽收简历的时候，是同一时期内的这些人就可以。”

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