，他们一定会站在你们的一边。”

林嫂问道：“为什么？”

陆长缨轻轻说出两个字——

“立威。”

华工会成立于七十年代末，是唐人街餐馆和制衣厂工人们对于老板没底线盘剥的集体反抗，在成立三年后，就成功组织上万名工人罢工，逼迫所有华人制衣厂与工人们签订用工协议。

但对于根深蒂固的剥削传统，以及对法律的习惯性轻蔑，华工会能起到的作用并没有想象中那么大，工人们依旧被迫超时劳动，而老板们依旧拒绝支付加班费，拖欠工资的行为也屡见不鲜，想要像美国企业工会那样威名赫赫，还有很长的路要走。

毕竟当工会成员们为了保住一份工而无底线地妥协时，工会也只能沦为装饰品。

陆长缨所说的“立威”，也正是基于此时华工会的孱弱地位。

要是能帮助制衣厂女工们要回被拖欠的工资和加班费，华工会便能重塑威风，重新成为唐人街华工们的靠山。

陆长缨并不认为华工会的组织者们都具有无私奉献的高尚道德，愿意为陌生的工人们谋求公理正义。

这更多是基于权力。

——谁不想像美国的工会那样对企业主呼风唤雨，插手企业的经营管理，甚至能决定一家企业的存亡呢？

从争夺话语权和定义权的角度而言，工会和老板是天生的敌人。

林嫂还是有些担忧：“我听说他们私下里常常和老板一起饮茶，一旦有人去找他们求助，他们就即刻向老板告密……”

其他女工显然有相同的担忧。

“就怕他们帮不上忙还坏事呀。”

陆长缨反问：“难道还有更好的办法吗？”

女工们囊中羞涩，请不起专业律师；而要是不通过法律途径解决问题，她们又比不上老板在本地人脉深厚。

真要硬碰硬，只怕是玉瓶打老鼠，对方毫发无伤，而自己粉身碎骨。

陆长缨说：“既然要做，那就放手一试。即使最后结果再差，还能比现在更差吗？”

女工们对视一眼，林嫂脸上也露出动容之意。

“那就听你的！”

说干就干。

一行人浩浩荡荡前往华工会所在地。

作为新成立不久的民间团体，华工会的办公室是从民居隔出的一小块区域，隔着一层薄薄的木板墙，小孩的哭声、呵斥声、麻将声杂糅在一起，闹哄哄的。

不过虽然条件简陋，工作人员却相当热 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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