回前台算账，陆长缨和邵谦也一左一右坐在黄吉瑞身旁，作势监督他学习，唯一可惜的是丢了一个乒乓球。

就在此时，外面有人敲了敲门，推门而入。

“招工吗？”

来唐人街找工作的人不少，但来唐人街找工作的外国人就很稀奇了。

来人也是黑发黑眼，不过却高鼻深目，习惯性地皱眉，似乎总在压抑愤怒。

黄老板确实在店门外张贴了招工启事，但他没想到来的会是一个白人小子，一时间有些发愣。

来人见他不说话，眉头皱得更紧了，耐着性子又问了一遍：

“招工？”

黄老板终于反应过来，看了看来人，有些迟疑地问：“你来打工呀？”

来人点点头，黄老板为难起来。

他想了想，尽量客气地说：“不好意思，我们只招华人……”

见对方神色不豫，黄老板连忙解释道：“很累的，时薪很低，你们白人做不来的。”

来人却说：“这不是问题。”

黄老板抓耳挠腮，愁极了，他既不敢用对待穷留学生的态度粗暴拒绝，也不敢真的将人留下来。

那可是白人啊！

唐人街餐馆里的工人除了亚裔，就只有老黑老墨，但从没有过白人。

虽然餐馆工作繁重、条件艰苦，而且工资也不高，通常情况下白人宁愿选择更轻松的工作；但即便有底层白人愿意来餐馆工作，却也往往会在求职阶段就被店主拒绝。

一方面是因为白人“太过具备法律意识”，会因为每周超时工作和低于法定时薪而举报餐馆，对店主来说风险不可控，要是雇佣白人，就相当于往店里安了一个不定时炸弹。

另一方面则是根深蒂固的种族歧视链，在美国社会，白人位于金字塔顶端，从来只有白人老爷使唤有色人种，而双方角色一旦颠倒就是倒反天罡，绝对不能接受。

对于绝大部分白人来说，他们可以在白人开的餐馆被白人老板颐指气使地使唤，但如果场景平移到华人餐馆，哪怕待遇更好态度更礼貌，但被黄种人使唤本身就是绝对不可接受的亵渎。

而华人老板在面对白人员工时也心虚，什么还没做，自己先弱了三分。

就像现在的黄老板。

“那个……那个……”

他抓耳挠腮，毫无此前对求职华人的粗暴拒绝，小心翼翼地组织语言。

“要不你去其他店看看 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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