&esp;&esp;第176章 我押066号今天全程不败

&esp;&esp;说完伸出第三根手指。

&esp;&esp;“工资，教官的年薪，是外面普通武馆教头的三倍，不算年终奖金。你们知道三倍是什么概念吗？而且教官每年还有高温补贴、外勤补贴、装备补贴，你连格斗服和战靴都是学院发的，根本不用自己买。”

&esp;&esp;“还有呢。”旁边有人小声催。

&esp;&esp;“还有最关键的一条。”他伸出第四根手指，声音压到气声，“匹配优先通道。”

&esp;&esp;这一条对在场每一个哨兵来说都太要命了。

&esp;&esp;哨兵找匹配对象有多难？

&esp;&esp;“先要在匹配系统里登记，登记完了排队，普通人排半年到一年算正常，运气不好的排两三年都有。排到之后在匹配官的安排下见面，当然见面后还不一定两人能成功，要是没人相中还得重新匹配，好不容易匹配上一个合适的，对方可能同时匹配了好几个哨兵，还得竞争上岗。”

&esp;&esp;“但学院教官属于优质岗位，匹配系统里有优先通道。”

&esp;&esp;“你的资料会被系统提前推送给向导，配对成功率比普通哨兵高出至少三成。而且你可以挑一挑，不急着绑定，慢慢看。”

&esp;&esp;“知道为什么优先吗？”眼镜考生不知道什么时候也凑过来了，“因为教官的收入、住房、医保全部有保障。在匹配系统里，这种人的评分很高，会被打上推荐标签，外面普通工作的哨兵跟教官站在一起，系统评估差距就跟相亲市场上一个租房的和一个有海景公寓的一样大。”

&esp;&esp;“你这话说得也太直白了。”圆脸考生小声嘀咕。

&esp;&esp;“本来就是直白的事。帝国匹配系统里地匹配官们工作的时候又不看感情，看的就是数据和条件。不然你以为，为什么每次学院公开招聘，报名的人能挤破头？格斗教官今年才招一个，报名人数四百七。”眼镜考生比了个数字，“四百七。你们觉得这四百七全是来追求格斗梦想的？”

&esp;&esp;没人接话。

&esp;&esp;灰衣考生沉默了一会儿，忽然开口：“我三哥前年考上的学院战术理论教官。他考上之前，匹配系统里排了十一个月，一个人都没给他推。考上一周后，系统推的特别快，匹配官 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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