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第642章 时代在前进(五)(3/5)

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,单支步枪高达三百多元,是现下五六式的三倍,但是方叶认为这一点也不贵,一千万支也才35亿,却能将全军换装上足以使用二十年甚至更久的优秀步枪,它贵在哪里。

且从另一个角度说,这样的先进步枪,也不可能立马就全军装备,必然是优先配给现下的七支集团军,短期内生产量也就50万支,造价约175亿,如果担心太贵装配不起,可以减少装配量嘛。

何况,将来的部队走的是精兵路线,全国的部队数量会被大规模压缩,七四年全国开始裁军,当年就裁掉了十几万,七五年又裁掉了三十多万,预计到七七年底,全国要裁掉83万士兵,将部队总士兵数控制在530万。

接下来还要进行二次大裁军,从七七年到八二年,将再裁掉一百万人,部队总数下降到430万;八十年代中期会进行第三次大裁军,将部队总数降到350万,也就是说到八十年代末,要裁掉260余万。

现下军队还没有进行大规模军事体制改革,虽然1952年新中国就实行了工资 津贴制度,但是只有排级及以上才有工资,士兵只有津贴,而当下义务兵的津贴也不高,每个月只从原先的六元提高到了十元,可这个水平依旧是很低的。

比如某名士兵,退役之后,他能得到的一次性退役补贴也并没有多少,三年为120元;四年170元;五年250元;这个补贴比历史同期已经高出数倍,然而现下工厂里一名流水线上的打螺丝工,一个月也有五十多,稍有些技能的一个月就七八十,技术工早过一百五十了。

只是国家一直以来都用义务和奉献精神再维持这种局面,但话又说回来,这个津贴实在是低得过份了,几年兵当下来,年纪一大把了,结果从部队回来后,发现人家一个月大几十块,几年下来存了数千,而自己只能拿到可怜的一两百元,所以说,军队里也不是没有声音。

军队体制要改革,义务兵的津贴要继续提高,军官的工资要加,退休补助同样要加,而要提高待遇,现下这么多士兵肯定是养不起的,部队裁军已经是大势所趋,而这一次增加津贴和工资就是为了安抚军队,你不能只裁人不给好处,军人也有家庭生活,这是一个现实问题。

方叶早年就跟主席讲过对越自卫反击战的事,一个大好小伙在战场上牺牲了,结果抚恤金只有当时价值一头猪的钱(非方叶这样比喻,而是军队里的说法),那是有血有肉的大活人啊,就这个价值,可以预见战后对军队的思想影响有多大。

一个大活人为国牺牲,就值三四百块,战后军队是十分不满的,而国家当时也无法给出更多的抚恤,而且因为改革需要钱,还压缩了军队的开支,因此军队里闹得比较凶,最后国家以允许部队经商平息了上层的愤怒。

然而,那些经历过战争 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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