乎改变不大。

在方叶看来，企业资金少以至于无法搞现代化产线，这是可以理解的，但是基于现有能力的管理都没有做好，这不是钱的是，而是人的观念问题。

北汽厂的总结会上，方叶向他们讲述了华昌给一汽厂进行现代企业管理改造的历史和取得的成果，只到这时北汽厂的干部才知道，原来今天来他们厂子挑毛病的人是华昌集团的董事长，如此大名鼎鼎的人物，让一众干部心中的不满渐消，华昌是什么管理水平，那是全国工厂现代化管理的标杆。

多年来，方叶已经参观过许多国有工厂，沈机、松陵、北一机床、济机、上机等等等，这让他意识到了一个问题，大凡由华昌出团队进行强力改造的工厂，管理水平显著提高，而自发进行管理的工厂，整体变化并不大，如果靠以前的模式，一个厂一个厂的教，明显是不现实的。

于是，方叶向一机部写了一份建议书，希望由一机部出面，请国家成立中国质量管理协会和企业管理协会，每年在北京召集国内重点企业前来分享和交流先进管理经验。

同时，将国家标准化管理工作的小组升级为国家标准化管理委员会，将国家企业的行政管理职能与企业标准化管理职能分开，由国家出面进行全国企业规范化管理推广工作。

方叶的建议书刚刚提交上去没两天，他就收到了一个消息，北汽厂的吉普车按方叶的建议做起了超载测试，结果只是场地测试就发现了重大问题，车子才跑了一千多公里，跑着跑着居然掉零件，而且还出现了齿轮磨加剧/断齿，部件开裂/断裂、焊点脱落等异常，问题大了。

一机部段部长又拉着方叶跑到了北汽厂，面对拆下来的损坏零件，方叶没有感到任何意外，他对部长和北汽厂的一行人说道：“汽车在设计时，应当有力学计算，而且各部件都要做测试，整车还应有一系列测试，包括安全测试。”

现在的问题是，这款新吉普车连碰撞和跌落测试都没有，不同环境下对汽车各部件的损坏情况，工程技术人员根本就不知道，也就找不到优化改进方向。

方叶说道：“跌落测试没有、碰撞测试没有；钣金、加工件力学测试不全面；没有制订关重件目录，关重件的重要检查项目缺失；焊接测试不完整，只有外观检查，连无损检测和基本力学性能测试都缺少，这样的车子。”

方叶说到这里停住了，段部长黑着脸接过话说道：“这样的车子能交给部队让首长乘坐吗？”

北汽厂的众人皆低着头不作声，方叶则说道：“美西方国家的民用车辆要求非常严格，军用车辆的要求就更严格了，而且这些国家都有汽车保险业务，一旦因为设计或制造缺陷造成重大质量事故或人身伤害，车辆就会被召回，且会面临巨额人身伤害赔偿及国家罚款。”

“那个碰撞和跌落测试怎么做？”李厂长问道。

“一般民用乘用车的跌落测试高度在5至32米，通常跌落高度在12米，这个测试不复杂，现有条件下，可以用吊车将测试车升到12米然后摔下来。”方叶说道。

本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

Loading...

内容未加载完成，请尝试【刷新网页】or【设置-关闭小说模式】or【设置-关闭广告屏蔽】~

推荐使用【UC浏览器】or【火狐浏览器】or【百度极速版】打开并收藏网址！

收藏网址：https://www.fulishuwu.net