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第530章 军工大升级(三)(3/5)

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姓过好了,不是因为全面公有制,而是因为放开私有制,如果一直全面公有制的话,国家和人民都只会越来越穷。

这个观点若不是总理和聂帅清楚方叶是来自未来,就这些话,足够坐实反革命,被拉去判刑了,就见总理问道:“所以你认为全面公有制是行不通的?≈ot;方叶说道:“总理,接下来的观点,我不知道该不该说,毕竟可能对于现下的人们来说观念冲击太大。

“没事的,兼听则明嘛。”总理笑道:“我记得五零年刚见你的时候,那时你可是什么都敢说,这些年到是越来越小心了。

方叶笑道:“越活越怂,人之常情嘛。

总理哈哈一笑,方叶这才说道:“全面公有制有一个核心的问题,就是分配权,谁掌握这个权力,从某种程度上来说,这个公有制的利益就是谁的。

聂帅一想说道:“这不对吧,分配由政府主持,分配者又是组织本身,个人怎么可能跳出双重管理而直接变成独裁分配者呢?村“所以说这是理念的差距。≈ot;方叶说道:“您和总理这一代人大公无私,考虑的都是集体利益,服从集体的意志,拥有坚定的信仰和革命情操,但是时代会变,统治阶级内部一些人也会变,未来不说,这种情况在苏联的当下不就正在发生吗?≈ot;总理和聂帅二人皆思索了起来,而方叶则继续讲道:“勃烈日涅夫一句话就取消了任期限制,权贵们自己吃香喝辣,对老百姓他们却只给予了最低的分配。苏联没有共产党吗?没有人民代表大会吗?没有政府制度吗?可是有用吗?

“当苏联的统治阶级分配到的利益越来越多时,他们第一件事要做的就是维护这种不公平的分配体制,而当他们发现原来这个体制是可以被突破的,便会开始集体钻营将体制扎得千穿百孔,当有一日,越来越多的人通过这种方式获得利益时,他们就会形成一个利益联盟。

方叶依旧拿苏联举例:“苏联国有工厂内部是如何分配的呢,表面上党组的分配决策者,但实际上厂长制下,厂长有人事任免权,他从实际上就拥有了绝对的分配权,厂党组成员谁不服从,他就少分,不满的直接找个借口干掉。”

“剩下的人,厂长用利益拉拢,于是一个利益联盟形成了,全厂的利润分配,厂长说了算,明明赚了一百万,厂长或厂长兼党委书记与会计及党组成员合谋,说只赚了三十万,良心未泯的搞搞“公平分配’,良心丧尽的干脆说亏本了,工人只有工资拿,而他们在上面私下瓜分利益。

方叶又说道:“苏联国有工厂是不是公有制?但是厂长的权力无人制约,无人能监督,放大到苏联,其所谓的公有制,实质上已经慢慢退化成了上层权贵的公有制,用斯大林的话说,老百姓只需要土豆就够了,言下之意,老百姓要得太多那就有了反贼嫌疑。”

“赫鲁晓夫想打破这种权贵体制,结果是显尔易见的,勃烈日涅夫上台后加强了权贵利益,于是一片称颂,上述还只是政治层面,而且经济制度层面同样也存在问题。

“全面公有制加计划经济体制,实际上就是一种战时体制,这和秦朝商秧变法建立起来的制度有异曲同工之处,国家面对险恶环境又需要发展时,这种制度是合适的,但不能一直持续,这点之前也讲过。

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