他随即又对《1956~1967年科学技术发展远景规划》展现出浓厚的兴趣，为此方叶再次向他进行了解释，只到听完后，戴高乐才点起头来。

他说道:“这是我没有想到的，中国的领导人们总是充满着智慧，早在十年前就开始了这样具有远见卓识的长期科技发展规划。

方叶连忙回道:“正是因为我国制订了这样的长期科技发展规划，并且不遗余力的投入资金和人才支持，这才使得华昌集团有了足够广阔的发展前景。我们的企业在国家的支持下，开始大规模投入新型计算机、数控机床的研究，并取得了一定的成果。”

“随后，我们又在国家发展计算机事业政策的支持下，开始了对计算机和半导体产业的投入，在这一过程之中，国家为我们企业提供了大量高级人才，包括各类科学家、技术专家和研究型人才，这才为华昌企业的发展奠定了坚实的基础。

戴高乐点了点头，问道:≈ot;我听说中国在半导体领域投入了30多亿新法郎，若法国也进行这样规模的投入，您认为是否合适?

方叶思考了起来，别人是在问计，他不能立即回答，否则就表现得诚意不足，所以思考就是一种态度问题，而戴高乐见他认真的思考着也并未打断。

良久后，方叶向他回道:“总统先生，我个人认为，法国有这样的实力在半导体产业进行大规模投入，但在此前法国可能需要解决一些问题。

“比如呢?”戴高乐问道。

“首先是人才队伍的建设，半导体产业需要大规模的科研人才，包括物理学、化学、电化学、有机材料学、光学、微电子学、计算机技术，还有最为关键的数学人才等等。

戴高乐示意方叶继续，他便接着说道:“其次，还需要有完备科研体系，法国需要建立上百个不同学科或性质的科学研究所，且这些研究所能够具备科研能力，这就需要有先发型的高级人才。

戴高乐点了点头，问道:“这个问题中国是如何解决的?”“我国政府在全国建立了二十所高等综合型大学，针对性的培养专业型人才，而先发型人才大多是海外盞归国人员。

戴高乐再次问道:≈ot;你们一共回国了多少人才?≈ot;“这个数据我不清楚，但是就以华昌来说，我们企业的海外归国高级人才大约700人左右，其中拥有专业博士学历六十余人，硕士及研究生学历三百余人，其余为专业本科学历。

“我听说贵公司研究人员超过三千人，这些人才都是贵国政府培养的吗?”方叶点头:“大多数是的，除海外归国外，其余人才均为本国培养。事实上，这么多人才还是不够用的，我们又依托中国科学院与各大学，开展合作研究。”

≈ot;请问中国科学院有多少人?≈ot;“大 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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