沙俄有着相对多的工业和工人阶级，因此俄国的革命从城市开始。】

【但是在俄国成功的革命到了一个完全农业化的中国，其革命方式就不实用,过去党的革命历程则证实了这一点。然而,相反的,在东欧工业较为发达或者准发达工业的国家，如南斯拉夫、匈牙利、捷克这些国家,俄国的革命方法又适用。】

【这些事例必乎都在证明一点，当前社会主义理论的发展还很不完善。就马克思的理想社会主义状态来看，从最发达的资本主义国家产生的社会主义，会自然的继承资本主义的先进因素和当时人类社会最优秀的成果，比如上述东欧几个国家，也包括拥有半工业化时代沙俄革命。】

【然而，从现实的社会主义，比如中国的社会主义历程来看，我国显然不具备这个条件,所以不能本本主义，直接套用马克思的这个观点。当下的我国及诸多社会主义国家都处在探索社会主义的道路之上，因此学习现在世界上最先进的成果，这是一个符合实际的做法，这其中也包括了向资本主义国家的先进方面进行学习。】

【二、从中国实际情况,以我为主。华昌正是学习了党的革命历史,深刻的认识到一切工作都要中国实际出发，对各种思想方法都要取其精华去其糟粕,所以企业从中华传统文化的‘人本’思想中提炼了‘以人为本’的企业管理念。】

【在企业管理模式的发展过程之中，华昌向国内外一切先进的、优秀的经验学习。我们从社会主义建设经验中寻找新的方法,发展和完善了企业组织模式与管理模式;我们还学习和借鉴‘鞍钢宪法’，鼓励员工参与技术改进和革新;我们同时也从西方的各类管理思想与方法中汲取有用知识,并加以提炼形成了自己的质量管理原则与方法。】

【三、发挥社会主义制度的特点和优势。企业管理制度的发展并非—蹴而就,任何经验也不能不加辨别而直接套用,应当根据企业的实际需要,加以分析、提炼和总结，改进方法。我们将资本主义国家先进的、适用的方法引进来,并经过社会主义的改造，形成实现或超越西方企业管理方法的效果，发展出适合中国的社会主义企业管理理论。】

【四、管理实践永无止境。华昌党委学习了唯物主义辨证法，学习《矛盾论》、《实践论》，深刻的认识到任何管理方法都有适应性。某些方法甲企业可用,乙企业就不合适;某些流程a行业用得好，b行业使用可能就一团糟;某些制度现下可行，几年后可能就需要更改。】

【一切的关键在于，无论东方的西方的、苏联的美国的，华昌的或是鞍钢的，都应根据现实的发展和需要来调整、改进企业的管理方法,从企业管理的实践中,不断探索和更新新的管理理念与方法。】

【结语:随着新中国的建立，全国工业发展的道路从零开始，正在进行着一场伟大的工业奠基壮举,也因此全国工业 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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