变化(七)【水章】

方叶带着杨永福办完了入职手续，又在车间巡视了一遍，回到了办公室里，方叶开始处理起了工作，而杨永福却是发起了呆。

—连审批了好几份文件，待到方叶抬起头来时，就见杨永福坐在茶桌前的长椅上发着呆，见此方叶便好奇的问道:“在想什么呢，这么出神。”

“哥,你说这么大一座工厂，我当党委书记合适吗?“杨永福侧过头愣神的说道。

“有啥不合适的?“方叶握着笔问道。

杨永福说道:“华昌的工作流程我之前完全没有见过，事事都管理得那么细，感觉每一个地方都受到了管控，而我对这些流程却是一无所知。”

方叶合起文件夹，索性放下了笔，笑道:“你现在的情况，挺像我当年第一次做管理时的心态。”

“哥，你也有这个时候啊。≈ot;杨永福顿时来了兴致。

方叶起了身，推开窗户，叼起烟扒到了窗口上，点了起来,而后说道:“每个人都一样,遇到全新的事情一时间有所担心是正常的，其实你完全不用操心这些，有我在呢。”

杨永福也起了身，走到了方叶身旁说道:“我是担心干不好，给你添了乱。”

方叶哈哈一笑，夹着烟朝天空点了点说道:“对于一份新工作,最重要的就是不能急。”

杨永福点了点头，接着就从口袋里掏出了笔了记事本就要记，不过方叶却是将他拦了下来，他抬手掩起了杨永福的记事本说道:“不要这么正式,也不要有压力，其实面对新工作都是有套路的，一些经验大同小异，只是一般不会对外人讲。”

杨永福收起了记事本问道:“那要从哪里开始呢?”方叶说道:“任何人进入一个新环境从事新工作，尤其是当管理者，哪怕工作经验丰富，头一两个月尽量不要在一些问题上随便发言，多看少说。”

“作为刚入公司的新人，入职后最重要的工作有以下几点:第一、大致了解公司的基本组织架构;第二、了解公司的基本运作方式;第三、熟悉人事;第四、很重要的一点，了解公司里的基本人际关系。”

杨永福点了点头，不过还是问道:“不是要尽快投入到工作中去吗?”方叶呵呵一笑说道:“如果这些基本的东西都没有了解，工作只会四处碰壁，而且什么时候得罪了人可能都不知道。”

方叶接着反问道:“一个新人刚进入公司，知道公司里的事情是怎么处理的吗?流程怎样?要找谁处理?““这个确实不知道。≈ot;杨永福说道。

“那就对了。≈ot;方叶笑道:“何况你刚来，这段时间也不会有人找你处理什么事，即便真有这方面的工作，别人找到了你，你也要留个心，很有可能是别人在给你挖坑。”

“那要如何得理呢?“杨永福问道。

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