居住的专家楼，有夫妻楼，工厂里还有自选商店，图书馆、健身中心、文化中心和各种运动场地、设施、器材，都修建得非常的豪华。”杨向峰回道。

这时一旁的黄部长也说道：“我去过两次，那边的工厂各方面条件确实没得说，全国独此一家，别无分号。”黄部长接着说道：“华昌公司里提倡以人为本的管理理念，因此开始时公司实行的是22天8小时工作制，每个月加班不得超过40小时。

由于加班费是日常时薪的15至2倍，因此工人一度闹得很凶，要求延长加班时间。

闹了整整一年多，最后方叶妥协，22天8小时不变，但每日加班两小时，周六加班八小时，采用自愿加班原则，这才将此事平息了下来。”“22天8小时工作制，也就是说工人一个月休息八天？”这下高冈都有些惊了，全国没有这样的工作制啊。

黄部长点了点头：“刚开始是每月休息八天，但工人不干。”“那边工人的工资待遇如何？”“目前产线工人月薪在50至60万元之间，技能工人70至150万元之间；技术工程师、研究员、高级管理层工资在200至400万元之间：专家年薪固定为五千万，然后拿专利提成和项目奖金，所有人采用年十三个月计薪。

还有季度奖、年度奖等，一年下来，一个产线工人年工资在七百至九百万之间。”高冈的吸了一口烟，工人这工资水平已经是全国平均工资的一倍了：“给这么高的工资，企业怎么保障营利的？”“去年华昌机电总销售额为165万亿人民币，工资奖金加在一起支出也不过三干亿左右，还是发得起的。”黄部长接着说道：“去年华昌在合肥又开始新建了两座工厂，一座为电动工具工厂，一座为收音机工厂，预计今年投产，到时国内电钻、冲击钻这些工具的问题就解决了。”“又搞出了新发明？”黄部长点了点头：“是的，新式的电钻、磨机，比目前国外同等技术水平都要高，采用了国际首创的无刷电机技术，这款电机的用途十分广泛，将来切割工具、工业自动化领域都要用到，可以说一场新的电机技术革命，已经在世界范围内开始了，而这些发明都来自华昌研究院。

这下高冈终于知道华昌机电的水平有多高了，这家公司相当于全国机电领域的创造器啊，它们创造出各种技术然后应用于新中国的工业领域，带动整个新中国的机械领域大步向前奔跑，怪不得书记处对这家工厂这么重视了。

此刻，他想明白了一切，这样的工厂谁也动不了，谁动谁就触霉头，也怪不得书记处告诚当时的重工业部，要求他们没事别乱干涉了。

这样的工厂真要是让现在的工业部门来管，基本可以肯定出不了这样的成绩，他在东北管工业这么久，对于国内工业的水平是了如指掌的。

“方叶同志是个很有本事的人。

一一高冈猛然想起四天前，主席在他面前说的话，他这才明白，主席 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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