王侯山看了看培训室里的众人，有年纪五六旬的长者，也有比王铮安还要年轻的青年人，大家都在认真的听着课，不时的进行着记录，而只有他们来的四人，却听得一头雾水，这些知识是他们之前从来没有接触过的。

其实他在华昌这些时日，心里已经感受到了巨大的差距，华昌这家工厂有许多研究生、博士、教授，这些人有来自上海交大的人，也有机械学院的，还有北京清华机械系前来工作的人，华昌的人才数量完全超越了沈机。

这些人一部分在技术部门工作，而大多数人都在一个叫作华昌研究院的地方，那是一幢巨大的三层建筑，门口有卫兵站岗，管理得十分严格，他们在华昌待了这么久，所有地方都参观过了，唯独这个研究院他们进不去。

王侯山不知道那里在搞些什么，但是他知道，华昌的新式机械都是从那里出来的，而且最近又研发出来了-种新式的焊接设备，据说是与上海焊接研究院合作研究的，可沈机到现在，还没有成立过这样的研究单位。

在华昌待得越久，王厂长越觉得压力巨大，同样从事机械行业，同样进行机床制造，甚至要生产的机床都-样，可是与华昌相比，两家公司的差别是全方位的。

华昌的工人工资普遍比沈机高了近一倍，而那些研究院里的研究员收入，简直难以形容，据他了解，最高的一年收入数亿人民币，当然与之相比的，就是研究院里的灯光，总是亮着，哪怕已经深夜了，那里依旧灯火通明。

不仅收入待遇不同，生活、住宿各方面的条件都不同，不仅有专家楼，还有夫妻房，只要合法夫妻，无论工人还是专家，都能分到一套面积不大，但是厨卫卧一体的套房，华昌的工人已经住上了楼房，实现了楼上楼下。

有专门的华昌幼)　l园和小学供职工子女读书，生活保障中心还有&039;超市’，这也是-个十分新鲜的地方，那个商店不算很大，但也不小，里面没有柜台，只有许多摆满了物品的货架，米面粮油盐茶糖，时令水果，各种全国有的食品从低级到高级这里都有。

工人下了班，可以自由的进入商店，推上小推车，然后自由的选购需要的商品，最后自觉到柜台结账。

这里还有图书馆;有休闲中心，里面有许多从未见过的健身器材，还有蓝球、网球场，各种娱乐设施一-应俱全;不仅如此，还有文娱中心，里面有唱片机，一个房间里十几台留声机，满满当当一屋子的唱片。

不仅有运动队，还有各种音乐队，每位工人都可以根据个人意愿，加入不同的兴趣小组，公司免费提供各种乐器，从钢琴到小提琴，从古筝到箜篌，西洋乐，传统乐器-样不缺，甚至还请来了陈天乐，这样全国仅存的两位了解箜篌乐器的人，进行为期一年的授课。

这给华昌的定位带来了困难，说它是公私合营企业，带有资的标签，但是这里的工人根本没有资本家工厂那样压榨，反而比他了解的全国的国营企业都要好，说华昌不是资本家工厂，华昌的工人收入差距明显，普通工人与研究院里的专家收入差了几十甚至万倍。

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