三十台，增加到了六十台，明年的话再增加到一百二十台，年产过1400台大关，明年的产能，将是今年的好几倍。

≈ot;程副部长感觉被方叶绕进去了，他还是问道:“日产不能再增加了吗?

方叶想了一下，而后回道:“华昌实行的是22天8小时工作制，除特殊情况，这样算下来，还是以车床为例，每天生产55台，已经不少了。”

方叶继续说道:≈ot;机床不同于一般产品，下了产线就能发货，机床生产完成后还有一系列的调测，而后才能出厂。”

华昌的22天工作制，程副部长是知道的，但是现在的新中国没有星期工作制，更没有双休工作制。

不过1951年2月颁布了《劳动保险条例》，条例中规定，企业必须照顾职工供养的直系亲属，不过这个条例并无规定职工亲属的名额，导致了一个职工全家都需要企业来照顾，企业表面上养了-名职工，实际上在供养其整个家庭，其待遇比此时的公务员高多了。

方叶作为企业的法人，这份劳动保险条例颁布后他是学习过的，他一度不是很理解这种做法，觉得这完全是在加重企业的负担，阻碍企业进步。

只到后来他才明白，这时的工人大多都是来自农村，作为第一-代城市人，他们的亲属在当前的国家条件下也基本找不到工作，如果企业不养，那么这个家庭的负担将会极重，他们无法在城市立足，所以任何事物的出现，都由他的必然性和合理性。

方叶作为农民出生，他一度认为国家对于工人阶级太好，而却在他这样的农民阶级身上薅羊毛，只到他在这个时代，亲自管理工厂时他才知道，事实根本就不是这么回事。

他到上海时，第一-次见到这个时代的工厂，就是天和电容器厂，公司各种脏乱差不说，有毒有害的工种，也没啥防护措施。

如果说这些老板或者说企业负责人不知道那是假的，只是大家都默认了这种做法，而工人很多是真的不知道，他们只是在各种利诱和鼓动下加入劳动生产，就算一些知道的，也没有办法，因为没有多少劳保品可用，企业也没有这样的氛围。

后来方叶在上海看到了更多的工厂，没有对比就没有伤害，天和电容器厂的老板已经是良心的了，-些工厂工作的环境差到惨不忍睹，一些工人受了工伤，有良心的陪一-笔钱了事，没良心的直接结了工资打发走。

纺织厂车间更是男士勿近，大夏天，那里面的高温，使得大量的女工只能穿着-些简单的衣服工作，整个人从上班到下班，就像生存在一一个蒸笼里。

一直到上海解放后，这些女工改 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

Loading...

内容未加载完成，请尝试【刷新网页】or【设置-关闭小说模式】or【设置-关闭广告屏蔽】~

推荐使用【UC浏览器】or【火狐浏览器】or【百度极速版】打开并收藏网址！

收藏网址：https://www.fulishuwu.net