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第71章 定薪(2/4)

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庆州技校前两批的学生,主要是为华昌机电培训工人,所以理论课程只占一半,但是为了今后的发展,懂得机械设计的人才才是关键,所以技校的学生在开始正规教学之后,理论将占主体,这些毕业生将来无论是进入工厂一步步成为工程师、管理者,还是继续深造都有了较好的出路,这也是方叶一早就想好的规划。

如今的中国理工科人才严重缺乏,全国知识分子两百万,但是学习理工科的不足十分之一,而办工业需要的就是人才。时值1951年,新中国开始了为工业化储备人才的计划,第一批375名留学生,将踏上苏联的土地,其中261名都是工科生。

可要等到这些留学生毕业,还需要三年的时间,然而方叶面临的问题是,即便这些学生回来了,全国依然不够分,因此这个问题,需要他自己去解决,所以建立一所学校,就是最好的办法,虽然解决不了高级人才的问题,但是保证华昌机电企业走上正轨还是完全够用的。

寒冬并没有能阻止施工,工地上的工人依旧有两三千人,而完成了工程的工人,则又去了另一片工地,他们在为同安县修建自来水供水工程,这座水厂的主要目的其实更多是为了保障华昌机电和学校用水。

原本同安县的自来水厂要到1984年建设,但考虑到县城将来会涌入大量的人口,用水的问题就会变得紧张,县委县政府考虑到实际需求因此提前了几十年开建。

一期工程的时间为一年,修建一条供水管网和水厂的净化、抽水加压站,主要为华昌机电和市内的学校供水;二期工程开始修建水库,大约需要六到七年,时间是相当漫长的。

不过方叶在修建工厂时,就已经考虑了这些问题,前期厂里的人不会太多,因此他在厂区,钻了好几口深井,先解决人员和设备临时用水的问题,等将来人员增多了,自来水厂的一期工程也已完工,用水的问题会得到解决。

明亮的教室,整齐的桌椅,教师们在讲台上认真的授着课,而学生们也都在认真的听讲,对于绝大多数人来说,这是他们改变自身身份唯一的机会,只要他们能从学校顺利结业,他们就能进入华昌机电,然后成为一名光荣的工人,从此告别了农民身份。

当然这份机会是来之不易的,这些学生经过了基本的选拔,符合条件的才能加入学习,并且他们在学校里并不花一钱,不仅食宿课本费全免,而且考虑到一些学生家庭失去劳动力后的困境,方叶还为每位学生,每个月放发3万元的补贴。

方叶的出现改变了能改变的,至少他们绝大多数人以及他们的子女,原本都会在余生中 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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