，到底是怎样一种精神？

霍华德解释说：“我大概能猜到，你为什么邀请本和韦恩，你们合作过小组作业，他们也都很厉害。但我认为自己并不差，我们的合作也很愉快，所以我不是很明白，你为什么把我排除在外。是我误会了，你其实讨厌我？”

杨乐怡听明白了。

她不理解霍华德为了一个答案，陪着她去纽约又回波士顿的行为，其实是东西方思维不同。

她并不觉得自己邀请了本和韦恩，而漏掉霍华德的行为有错。

她是为了创业，而非学生之间过家家，邀请合作对象，肯定优先选择有能力，又可能加入的。

霍华德是有能力，但他太贵了，杨乐怡根本不觉得他会加入她的团队，自然会漏掉他。

过去两年合作过的同学，她漏掉的也不只有霍华德，还有许多她认为能力不够的人。漏掉的人多了，她当然不可能挨个去解释为什么没有邀请他们。

怎么说呢？

难道告诉对方，虽然我的团队需要人，但你能力不够，所以不打算邀请你？这不纯纯找骂吗？

但站在霍华德的角度，他想知道答案也正常。

他很优秀，比本和韦恩更优秀，也和杨乐怡合作过，关系不错。可他们都被邀请了，只有他被漏掉，他会觉得杨乐怡对他有意见，情有可原。

再加上他家境好，长得也很帅，一直很受欢迎，所以才会格外在意被漏掉这样的小问题，想要寻求答案。

有点王子病。

但考虑到他这一路的照顾，杨乐怡觉得他病起来不讨嫌，反而少了过去给人的距离感。

直视着霍华德的眼睛，杨乐怡解释道：“你确实误会了，但我并不讨厌你，没有邀请你，是因为我请不起你。”

“？”

霍华德没有说话，但杨乐怡从他脸上看到了问号。

她不得不把话挑明：“我可以用股份吸引其他人加入我的团队，但你有霍华德钢铁公司百分之十的股份，我能给出的条件，和你拥有的比起来，九牛一毛。”

这百分之

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