于礼仪，不好当着杨乐怡的面说这些。只拿眼睛撇杨乐怡，希望她能有自知之明。

杨乐怡才不管他们，直接说起自己小组的情况，并说：“我们还需要一名组员，你认为找谁比较好？”

霍华德说了一个名字，是和他合作过，成绩并不出色的一名男生。

正好，那人就站在外圈，杨乐怡同意后，霍华德直接向对方发出邀请。那人求之不得，毫不犹豫答应下来。

到这时，之前围着霍华德的人也差不多散了。

他们都看出来，他已经打定主意，既然无法组队，他们再围着他也没用，不如赶紧去找其他合作对象。

他们可不想被分配到难搞的合作对象。

另一边，杨乐怡四人简单碰头，说定合作后，便去找教授报备人员名单。

虽然杨乐怡和霍华德都名列前茅，但朱迪斯成绩不突出，另一名成员更是在差生行列，总体实力不会超出其他小组太多。

杨乐怡和朱迪斯合作得虽然有点多，但好歹不是四个女生抱团。

教授没有挑剔，同意他们组队。

成员定下来后，四人定时间开了个简短的小组会议，主要是商量分工，以及每次碰头的时间。

现在不比几十年后，沟通可以通过网络完成，为了不出问题，他们需要定期碰面，许多工作也需要一起协作完成。

会议过程中可以看出来，霍华德找的男生比较信服他，不管杨乐怡说什么，第一反应都是看向他。

不过霍华德没有和杨乐怡叫板的意思，基本不会反驳她的意见，在那名男生又一次问“霍华德，你怎么想”时候，微笑着提醒说组长是杨乐怡。

总的来说，第一次小组会议推进得很顺利。

接下来几次开会，过程算不上一团和气，尤其是杨乐怡和霍华德，他们会因为想法不同发生争执。

但吵到最后，一个人总能说服另一个人。

于是作业顺利完成，教授打分也很高。

因为合作愉快，后面需要四及以上人数组队的作业，杨乐怡都会优先找霍华德，跟他合作确实省心。

不止霍华德，和朱迪斯合作多了，也会有教授建议她们多和不同的人接触。

刚开始杨乐怡觉得这很麻烦，换合作对象看似简单，实际上碰上一个不配合的，作业完成度都可能打折扣。

但合作的人多了，杨乐怡又觉得这不是坏事。

因为在这个过程中，她对这些同学的能力有了更深的了解，大一上学期还没结束，她已经在心里列出了一大串，未来想要争取的研究团队成员名单。

当然，名单上的这些人不只有同学，也有高年级的学姐。

urse6女生少，所以女生联系会相对紧密一些，接触多了，谁擅长哪一方面的研究，杨乐怡心里都有了数。

但这名单，杨乐怡暂时只能在心里想想。

it毕业的学生不愁工作，就算她能许诺股权，也不一定能吸引到人加入 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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