虽然埃莉诺有往上爬的心，在上一家杂志社工作时，她也竞争过执行主编职务，并因落败而离职，但她不是看不清形势的人。

《ah》的执行主编还不到五十岁，也没有要离职的现象，她再上蹿下跳也没用。

何况编辑部的三名副主编虽然是平级，但负责二审的沙利文权力大过她，他不管是入行还是入职《ah》的时间也更长，资历深，就算执行主编辞职，她也很难升上去。

她才刚入职，当务之急是发掘出几篇好作品站稳脚跟，而不是没头脑地去树敌。

入职后，埃莉诺一直努力维持着和沙利文的关系，他们没有起过冲突，她也没有越过沙利文，去和主编交流过。

但在她和资历更深的里德之间，沙利文依然更热衷于打压她。

时间长了，埃莉诺琢磨过来，比起权欲过盛，沙利文打压她更可能因为他是个男权主义者。

他认为女人不如男人聪明，不如男人能力强，出来工作是和男人抢饭碗，所以就算没有利益牵扯，他依然致力于将每一个在职场上发光发热的女性送回家庭。

当埃莉诺进入出版社，担任和他同样的职务——虽然他的权力更大，但在他眼里，这仍是不可饶恕的事。

所以他将她通过的每一篇稿子，都批得一无是处，就算勉强通过，也要进行修改润色。

如此稿件发出后反响好，就是他修改得当。反应平平，则是她眼光不好，经过他的修改也无法力挽狂澜。

沙利文的这些小动作虽然恶心人，但在埃莉

诺可以忍受的范围内。

说到底，他们是平级，他再怎么卡她初审通过的稿子，也不能太过分，总要保证一定的通过率。

他再怎么揽功，稿件也是她发掘出来的，只要主编眼不盲心不瞎，她的功劳就不会被抹去。

但最近，埃莉诺发现助理编辑在有意地筛选稿件。

是，筛选稿件是助理编辑的工作职责，但他们的筛选，仅止于检查有没有附回邮信封和邮戳，长度是否符合杂志收稿标准，以及格式是否正确。

筛选出符合要求的稿件后，他们需要按照比例，将稿件分发到三位副编辑手上。

后续的内容筛选，是副编辑的工作。

也因为助理编辑不负责筛选内容，所以收到分发稿件的三位副编辑，都有几率发现好作品。

区别无非是埃莉诺审核的稿件数量多，发现好作品的概率也更大，但其他人都有侧重的工作，只要他们本职工作完成的好，发现好作品的几率低一些也没什么。

可现在，平衡被打破了。

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