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第12章(2/3)

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看,通过一些随手拍照片,确认她应该是飞森地产的员工。

飞森地产也开人了?

她的老板?是谁?

房地产业说大不大,很多人跳来跳去。

想打听一件事不难。

“六人定律”刚转了两个弯,消息就到手了。

被开除的是飞森地产市场部主管曹清蓉,据飞森内部员工流传的消息是说:曹清蓉是贾正君的粉丝,当时向公司提出选择贾正君做代言人的就是她。

员工们传得很难听,说她是公款追星,为捧爱豆把公司给害了。

但是据小道消息,则是飞森地产内部有三派势力,曹清蓉所属的那一个副总裁在政斗中失败,跟他有关的中层以上干部被找各种理由清除。

“她有什么工作成果吗?”乔婉云问道。

飞森地产的几次非常成功的营销活动都是曹清蓉一手包办,从创意到执行到最终结果呈现,曹清蓉负全责。

乔婉云看完几个案例,对过程和结果都非常满意:“去问问她愿不愿意来我们这边?”

接到邀请的曹清蓉有点懵逼,虽然她觉得自己找工作应该不会太难,但没想到这么快。

曹清蓉的计划是:

先收集资料,证明选择贾正君有一整套严谨的数据论证基础,并由市场部、公关部、营销部和分管副总裁一起签字通过,才达成的最终结果,不是她想要谁就用谁。

然后,提交劳动仲裁,手撕无良资本家。

她在工作上从没吃过那么大的亏,岂能善罢甘休!

所以,她拒绝了乔氏的邀请,她要集中全部精力在这件事上。

本来招人这种事,是你即无心我便休。

地球离了谁不转?

但是乔婉云对此非常坚持:“多请几次。”

面对一次又一次的真诚请求,曹清蓉实在拗不过,以及她也确实想知道乔氏到底是从哪里看出贾正君有问题。

多交个朋友,多学点东西,不亏。

曹清蓉原本想的是去了之后,应该是个hr接待她,她就随便聊聊,把自己想知道的事情都问清楚,然后随便找个理由拒绝,或者拖一拖就好。

没想到直接被引导到董事长办公室。

打开门,曹清蓉看见乔婉云端坐在大桌后,双手搭在两侧扶手上。

这张脸、这个气质,这个场景,还有这种感觉,太熟悉了……

好像很久以前就经历过。

曹清蓉一步步走向前,看着乔婉云微笑看着她:“请坐。”

她坐在乔婉云对面的椅子上,双手总觉得空空的,少了些什么。

似乎应该拿着一个大本子,本子上写满事项,一一汇报给乔婉云,然后再听她的反馈意见。
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