&esp;&esp;就算是已经上市的企业，市值超过二十三亿的也没有多少家。

&esp;&esp;如果新报报业上市，其市值上涨百分之三十突破三十个亿也大有可能。

&esp;&esp;这妥妥的能够让新报报业市值位列前五十，跻身港股成分股。

&esp;&esp;所以他亲自带领联交所上市委员会的人负责新报报业集团的上市，并且给予上市辅导。

&esp;&esp;虽然他很想新报报业尽快上市，但一些规章制度还是需要遵守的。

&esp;&esp;新报报业这边，尽管有李福照大开方便之门，但一些该做的事情还得做。

&esp;&esp;首先陈家华亲自组建并领导上市工作小组，小组成员包括集团一众高管和外聘的专业财务、法律人员。

&esp;&esp;这些人都是出自会计师事务所和律师事务所。

&esp;&esp;前者负责审计、内控咨询，后者负责法律合规、出具法律意见书。

&esp;&esp;成立上市小组之后，陈家华对新报报业集团进行了全面尽职调查，对公司的业务、财务、法律等方面进行自我摸底。

&esp;&esp;光这一项，就花了近一个月的时间才弄完，这还是在联交所上市委员会有人指导的情况下。

&esp;&esp;现实就是如此，有些公司上市能被上市委员会卡死，有些公司上市却能够让他们主动安排人服务，甚至配合财务造假。

&esp;&esp;当然新报报业集团是不需要财务造假的，联交所的人这么配合是因为公司本身的实力以及其背后的陈家华。

&esp;&esp;一个月的尽职调查，可以说是非常快了。

&esp;&esp;正常情况下这个过程需要半年到一年左右的时间，就算快的也需要三个月。

&esp;&esp;不过现在联交所也才刚成立，一个月的时间完成尽职调查也没人多说什么。

&esp;&esp;随后也进入上市筹备的第二阶段，对公司进行全面重组和规范。

&esp;&esp;首先是财务规范，确保至少三年的财务报表符合会计准则。

&esp;&esp;然后是法律规范，解决历史沿革中的瑕疵，如出资、知识产权、劳动用工等问题。

&esp;&esp;财务规范不需要多做什么，将公司真实的财务报表拿出来就行了。

&esp;&esp;法律规范也不需要多操心，公司成立以来几乎没有与其他公司或者个人发生法律纠纷。

&esp;&esp;陈家华给予旗下员工的工资以及福利待遇都是香江第一档的，更不会有劳动纠纷。

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