神状态出了问题，请偷偷通知人事部，对你对他都好。

&esp;&esp;本能让她向玩家靠近，也让她畏惧被举报。

&esp;&esp;汤央表示明白，缩回床上去了。

&esp;&esp;今天晚上，张莹果然没再回来，驱逐行动十分成功。

&esp;&esp;603参照802的经验，冒险破坏财务室友的箱子，在里面找到了藏起来的成本核算表，通知人事后，财务室友也没能再回来。

&esp;&esp;不过，他们也好像成为了彻底的公司派。

&esp;&esp;周五。

&esp;&esp;菲飞一觉睡醒后，闹钟提醒带来的短暂怀疑又消退了，无知无觉地跟销售同事走了。

&esp;&esp;其余五人继续一起吃饭。

&esp;&esp;饭桌上提到了孙山，这位一直待在宿舍里，布莱恩和长明二人找不到机会下手。

&esp;&esp;长明：“目前是没有冲突的，他还主动跟我们提到了锦冠，说他们领导很希望你能加入售后服务。”

&esp;&esp;布莱恩：“不能急，就像我们要抓对方破绽才能举报一样，只要我们不露破绽，他也奈何不了我们。”

&esp;&esp;锦冠无所谓他们急不急，低头喝粥。

&esp;&esp;汤央：“话说回来，今天是周五了，考核表上只有五天就证明周末是不参与考核的，那我们的考核表，今天结束，是不是就出成绩了？只是得到周一上班通知？”

&esp;&esp;金品集团人才晋升规则4——考核每周一次，每次淘汰各部门评级为f的员工，每周一早九点出结果，此时间固定，各子公司不得擅自更改。

&esp;&esp;“那你们说，有没有可能，我们能先知道考核表的成绩，如果成绩不好，咱还有两天时间可以回旋？”

&esp;&esp;她的话听起来像是异想天开，长明仔细一琢磨，觉得不是没有道理。

&esp;&esp;不然周末还留两天做什么，直接周五下班宣布不是一样？

&esp;&esp;但若说到回旋……等考核表填完上交了再去做，难度一定会比没提交更高吧，那为什么，不在这之前做呢？

&esp;&esp;长明眼珠子滚了两圈，垂眸敛下眸底精光。

&esp;&esp;九点准时上 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

Loading...

内容未加载完成，请尝试【刷新网页】or【设置-关闭小说模式】or【设置-关闭广告屏蔽】~

推荐使用【UC浏览器】or【火狐浏览器】or【百度极速版】打开并收藏网址！

收藏网址：https://www.fulishuwu.net