休息。

&esp;&esp;“就剩一点了，我们两个一起二十分钟可以弄完。”汤央按照两人之前的速度预估。

&esp;&esp;李伟站在经理室门口往外面的办公室门口看了一眼，道：“再快一点，给你们十五分钟时间，没弄完也先回去吧。”

&esp;&esp;他这副样子，像是被什么人发现一样。

&esp;&esp;锦冠和汤央有之前“泄密”的猜测，顿时心中了然。

&esp;&esp;看来她们二人出现在这里，确实是不被允许的。

&esp;&esp;只给十五分钟，有可能是黄经理快回来了的缘故。

&esp;&esp;李伟走后，汤央又凑过去跟锦冠耳语：“咱们要不要拖一会儿，给他使个绊子？”

&esp;&esp;锦冠：“……”

&esp;&esp;有时候这人看起来挺聪明的，有时候她的奇思妙想又很离谱。

&esp;&esp;“他是上级员工，不管能不能算我们的上级，他的地位都高于我们。你确定要给这样的人使绊子？”

&esp;&esp;明确作为上级的张武什么嘴脸她已经见识过，在自己没什么业绩时他温和宽容，下午业绩一涨，嘴脸就换了一张。

&esp;&esp;有好安心员工须知2里的末位淘汰制度这条规则，他必然是怕实习员工后来居上，足以证明其考核成绩不在前列。

&esp;&esp;也可以理解，毕竟对方业务能力很高的话，怎么会给他们安排一窍不通的新人，占据他们的时间。

&esp;&esp;而作为销冠，李伟要是想反过来给她们使绊子，哪怕不能算她们的上级员工，多少分张武等人一点业绩，也能让她们没路走了。

&esp;&esp;使绊子，不如送人情。

&esp;&esp;这也是锦冠没有犹豫，就答应跟着李伟来帮忙的另一方面原因。

&esp;&esp;既然不好拒绝，那就顺水推舟，在风险中寻找线索，也与核心员工混个脸熟。

&esp;&esp;汤央做了个嘴上拉链的动作。

&esp;&esp;她也有点冤枉，她会发散思维还不是有看起来就很牛的锦冠在，要是只有她一个，她肯定老老实实，哪敢想七想八。

&esp;&esp;汤央老实了，动作也就更麻利了，竟然还真在李伟给的时间范围内做完了。

&esp;&esp;锦冠出去叫李伟去验收工作，趁着对方进入经理室时， 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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