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第260章 公司的‘福利’(2/3)

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“滴。”


周清砚的头像亮了起来。


我们三个人的目光,瞬间聚焦到了聊天频道上。


【9529-周清砚】:我回来了。


【9528-陈深】:药呢?快给她灌下去!


【9529-周清砚】:东西拿到了。但我建议,先不要使用。


陈深打出了一连串的问号。


【9528-陈深】:???为什么?你他妈在搞什么?


【9529-周清砚】:我对‘b-7型情绪稳定剂’的样本,做了一个快速数据分析。


【9529-周清砚】:我现在把分析报告共享给各位。


下一秒,我的屏幕中央,弹出了一个新窗口。


那是一份格式极为工整的报告,充满了周清砚的风格。


【物品名称】:b-7型情绪稳定剂(别称:‘拥抱’)


【官方描述】:本品可快速平复员工的焦虑、恐惧、愧疚等负面情绪,重建工作信心,是公司给予优秀员工的‘福利’。


【成分解析】:


- 主要成分:pa-复合神经抑制剂(占比78)


- 辅助成分1:‘服从’素(subisse-alpha,占比12)。作用:降低个体批判性思维,提升对权威指令的接受度。


- 辅助成分2:‘遗忘’醇(lethe-nol,占比7)。作用:模糊近期负面记忆,产生虚假愉悦感。


- 隐藏成分:‘钩子’蛋白(hook-prote-zeta,占比3)。作用:强成瘾性,首次使用后,会与神经元产生不可逆结合,断用后产生比原始负面情绪高300的戒断反应。


【交叉数据验证】:


- 在《废弃资源回收手册v34》中,发现‘钩子’蛋白被用于‘优化’流程的最后阶段,以榨取目标残余的最高价值‘渴望’与‘依赖’情绪。


- 经数据库回溯,过去三个月内,使用过‘b-7型情绪稳定剂’的117名员工,98在一个月内成为重度依赖者,kpi产出提升平均62,平均存活周期缩短45。


报告的最后,是周清砚的结论。


【结论】:该‘稳定剂’并非治疗药物,而是一种消耗品。其本质,是将员工从‘不稳定的原材料’,转化为‘高效率、短周期、高回报的消耗品’。


我看着这份报告,一个字一个字地看。


办公室里惨白的灯光,照得我手脚冰凉。


所谓的“福利”。


所谓的“拥抱”。

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