我们对情绪爆发点预判不足。刚才那个耳光，就是爆发点。如果我们能提前准备，在那一瞬间集中采集，效率至少能提高30。

周清砚已经开始复盘了。

【9529-周清砚】：而且，那个女人最后的‘呜咽’，被系统判定为‘绝望’。这种情绪虽然数值不高，但纯度很高。下次可以分一个人专门采集这种‘副产品’。

我看着他的分析，感觉一股寒气从脊椎升起。

他已经完全把人当成了数据模型。

【9526-林静】：他说得对。

林静的消息弹了出来。

【9526-林静】：刚才只是一个教学关，让我们明白‘工作’的实质。

【9526-林静】：这个公司，就是靠吸收这些东西来运作。我们就是流水线上的工人。

【9526-林静】：阿雅。

林静突然点了她的名。

趴在那里的阿雅身体一僵，过了好几秒，才颤抖着打出两个字。

【9530-阿雅】：我在。

【9526-林静】：你的个人采集量，是0。拖了全队的后腿。如果这是正式考核，你现在已经被标记为‘待优化’人员了。

【9526-林静】：我不管你能不能做到，你必须做到。否则，我们四个会亲手把你踢出队伍。我们养不起一个废物。

这话说得极其残酷，不留一点情面。

聊天频道里，阿雅的头像暗了下去，再也没有回复。

我张了张嘴，想说什么，但一个字都打不出来。

因为我知道，林静说的是对的。

在这个地狱公司里，对与错没有意义，活下去才是唯一的标准。

【9526-林静】：好了，教学结束。现在，回到我们真正的工作。

她说着，把一份文件共享到了群里。

《客户情绪波动初步分析报告-撰写规范及评分细则》。

我点开文件，密密麻麻的条款让我头皮发麻。

报告的核心，不是记录，不是分析。

是“策划”。

策划 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

Loading...

内容未加载完成，请尝试【刷新网页】or【设置-关闭小说模式】or【设置-关闭广告屏蔽】~

推荐使用【UC浏览器】or【火狐浏览器】or【百度极速版】打开并收藏网址！

收藏网址：https://www.fulishuwu.net