认员工不当言论的错误，公开向秦雯儿女士郑重道歉。”

&esp;&esp;“明白。”申雪好声一一答应，又作安抚。

&esp;&esp;“另外，解约金方面……”

&esp;&esp;申雪知道挽留无望，立即表态：“您放心，我们这边是不会追索的。”

&esp;&esp;那头却说：“您误会了。我们要求贵司提供对艺人精神和名誉损害的赔偿。咱们好聚好散。”

&esp;&esp;申雪挂了电话只觉得十分头疼。道歉声明都好说，本来营销经费就大，真金白银的钱掏起来就麻烦了。

&esp;&esp;现在可如何是好？

&esp;&esp;他们在土楼招待客人的房间召开紧急会议。基本上闪映所有的驻场员工都来了，申雪做主持：“抱歉这么着急把大家找来，我想我们要迅速做几个决议。”

&esp;&esp;林晚橙走进房间，赵泽朝她小声招手：“我给你占了位置！”

&esp;&esp;于是她弯着腰挤进去和赵泽坐在一起，也看到席准在另一头的主位坐下。真是多事之秋。

&esp;&esp;道歉信刚才已经发了，可申雪说错发花絮的员工还没找出来。估计也是被这阵仗吓到，竟然无一人敢主动承认。杜骏年刚才同叶一舟还有其他几个副总通过电话，雷厉风行公布几个决定——一、对发表不当言论的员工给予严肃处分，降级加扣一年奖金；二、彻查发布花絮视频的员工ip并作处理；三、重新设计大型活动战略。

&esp;&esp;“重新设计是指？”

&esp;&esp;“彻底不要汇演。”杜骏年这样说。

&esp;&esp;消息真真假假，已经泄露了出去，舆论还没平复，如果后续形式和丑闻无差，肯定少不了又掀起一波浪潮。杜骏年也是当机立断：“咱们必须要避嫌。”

&esp;&esp;那还有什么形式？

&esp;&esp;几个年轻员工不敢说话，只有赵泽顶着压力开口：“不如，我们另请几个小明星沿着城镇做花灯巡游展？类似拔拔灯那种表演？”

&esp;&esp;拔拔灯也是当地一种有名的非遗表演形式。

&esp;&esp;“chloe有什么想法？”申雪在这种时刻还记得给她递话头。

&esp;&esp;林晚橙感激地看她，立马接话：“我觉得这种情况还是要以节省开支为主。要么彻底去除明星，想想别的创意？比如找一个很大的场地办一场庙会，设置不同的非遗互动体验区，邀请人们来打卡拍视频，顺便玩游戏？”

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