蒋昱为最近似乎又回到七年前刚去澳大?利亚的?状态，总是刻意回避与柏应相关的?信息, 他不看微博, 也不看朋友圈，把工作安排得紧凑，连饭都不好好吃。

这天蒋昱为刚结束一场面试，电脑上响起会议的?日程提醒，他才意识到过?了饭点，带着歉意看向会议桌对面的?应聘者。

“实在不好意思，我这边没控制好面试的?节奏，拖过?了午饭时间。您不介意的?话, 我让同事安排一下?午餐，可以吗？”

对方是有经验的?职场人，名叫于恪，三十来?岁，衬衫利落干净，发型收拾得齐整。

他闻言露出微笑，朝蒋昱为伸出手有力地握了握，诚恳说?很欣赏fncf的?组织文化，和蒋昱为交流感受很好，以至于自己?也忘了午餐时间，让蒋昱为不用为这些小事介怀。

“那我得澄清，我们fncf尊重所有员工的?休息时间，”蒋昱为收回手，玩笑道，“忘记饭点这种事，是我的?个人行为，希望不会影响你对公司的?印象。”

之后行政带于恪下?楼用餐，人事经理一边整理招聘资料一边问?蒋昱为对这个应聘者的?看法。

“名牌大?学留学背景，还有成功的?项目全周期领导经验，了解并认同fncf的?价值观，谈吐情商都不错，应该是目前我们面试的?候选人中最优秀的?了。”人事经理说?。

“确实，他各方面条件真的?很好，”蒋昱为点点头，对于恪很满意，“好得我都觉得配不上了。”

“别妄自菲薄了我的?蒋总，团队的?工作实绩是明摆着的?，人家也不傻。况且我看那个于恪对你经手的?项目情况了如指掌，难说?他是不是为你的?人格魅力所折服呢？”

“别扯这些了，你也赶紧去吃饭吧。”蒋昱为捏着肩膀舒展头颈，却忽然抻到了似的?捂住胸口，疼得“嘶”了声。

人事关切道：“昱为，休息会儿吧，你最近太拼了。”

蒋昱为摇摇头，手从胸口放下?，说?：“这边好几个项目才刚开始，我不放心。”

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