一场小范围的会议正在进行。

出席者是主教练席尔瓦，助教杰西，分析员乔，以及球队队长艾米丽。坐在主位的，是主席安雅。

安雅没有绕圈子，直接切入正题：“昨天比赛过程中，我们队里有人出现了惊恐发作的症状，这在医学上叫做panic attack。”

昨天？比赛过程中？

在座几位困惑地相互看了一眼，老席尔瓦忽然心念一动，出声问：“您是说莉娅？”

安雅点点头。

“昨天比赛后，我收到了泽尔达的反馈。她看到莉娅坐在替补席上发抖、数数……这是非常典型的惊恐发作表现。”

昨天一直坐在替补席上的杰西和乔顿时面露愧色。

“我们没看出来……”

老席尔瓦则皱着眉头：“我以前也带过那种情绪起伏很大的球员，是不是我的换人决定让小姑娘感到太委屈了？”

“不是情绪起伏。”安雅平静地回应，“panic attack是生理机制的一种失控，是人的神经系统在高压下陷入过载时出现的保护性应激反应。

“它不是矫情、不是个性、不是缺乏职业精神。它是一种真实的疾病，能让人喘不过气，失去控制感，甚至当场崩溃。”

会议室瞬间安静下来。

“对，对不起……”

席尔瓦涨红了脸，伸手去擦额头上的汗。

“是我的过错，我竟然不知道……”

老教练的自责显而易见。

安雅环视众人，又补了一句：“我说这些，不是为了替莉娅找借口，而是希望我们都认识到，这并不仅仅是她个人的困境。

“在我们球队里，不只有进球、有排名、有晋级的表面压力，也有来自家庭、媒体、身份认同的心理压力。莉娅的问题每个人都可能会遇到，因此我们需要建立一套机制，她们的问题，我们要及时看见，如果她们不小心跌落，我们能把她们接住。”

一直没发言的艾米丽重重点了点头，开口问道：“我们该怎么做？”

她显然明白了安雅的用意： 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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