“这掌事堂具体如何运作？”石夯在众人中素有威信，在大家的注视下主动询问细节。

唐宛解释道：“具体章程还需与各位细细商议。在我离开前，可以先试运行一段，于实践中再调整。”

“我初步拟了几条章程，请各位参谋。”

“首先，咱们开门做生意，做好产品，维护口碑，赚取应有利润，是第一要务，也是诸位安身立命的根本。”

众人纷纷点头称是。

在座各位无论是经营食铺、作坊，还是开药堂、炭场，亦或是经营温泉还是客栈，日日忙碌不就是为了这些？

“所以这一点，不能因我离开而懈怠。今后，我仍会同往年一样，为各个铺面产业定下可行的营收目标。大家在保证产品与服务的基础上，朝着这个方向努力，如果达成目标，除了应有的酬劳，还可得相应分红和奖励。”

众人回想往年旧例，纷纷觉得可行。

“再者，前两年咱们定下的各项福利措施也需延续。各位手底下伙计帮工的工钱之外，红例、伤病抚恤，庄户子弟的蒙学贴补，济世堂对贫苦人的义诊赠药……这些惠及员工的举措，非但不能停，还要成为定例，写入章程，年年核查。唐记的产业，不能只富我一人，也不能只让在座各位得利，得让所有出力的人都过得有盼头。”

话音落下，有些收益过的主事不禁眼眶发红。

这些善举一开始只是唐宛随手施为，本就十分难得，这两年慢慢变成了惯例，已经惠及所有员工。做一桩善事不难，难的是天天行善，且唐记名下人员众多，桩桩件件累计起来可不是一个小数字，她人在此地，还能落着一个善心的名声，现在都要走了，却也不忘继续安排，可见是真心为众人着想。

这也是不少人死心塌跟随她的缘由。

大家郑重承诺必当落实。这些举措不仅给了底下人实惠，也让管事们赢得了体面与尊重。

唐宛接着道：“为确保这些目标落实，就需要掌事堂来监督运转。我提议，掌事堂每月小聚一次，互通消息；每季度大议一回，审议 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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