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积极努力配合之下,能够提高生产量以及生产效率。”
这句话如果周铭放在一年多以前去说,没有人会相信,说不定还会立刻派人去检查到底是不是真的。
但是当周铭创造了一个又一个奇迹之后,周铭的话让江州市的主要领导深信不疑。
江州市的主要领导看着这么一大堆的收音机,内心也是无比感慨,半晌之后才说道:“我们都去检查检查这些收音机,去看一看这些货。”
在领导发话之后,不少部门的负责人以及随行的领导都在蒋泽涛的带领之下,抽出几个收音机的盒子,打开之后检查,发现都没有问题。
随后领导感慨地说道:“什么是生产力?这才是生产力!50万台收音机啊,这放在以前是绝对不敢相信的事情。”
“别说 50万台收音机,就算是 5万台收音机,你交给任何一家国营工厂,让他们在短短的不到一个月的时间之内生产出来,这也是绝对不可能的事情。”
主要领导这样说了之后,下面的人也是不断点头,大家也是非常诧异。
为什么国营工厂,包括省专业技术设备厂,有几百号人,之前还专门拿了周铭的收音机去仿照,都没有生产出来,而周铭只有那么少的人,却能够爆发出如此可怕的生产能力?
江州市的主要领导还是去欧洲考察过的,他们知道不同的生产模式,其驱动力是不同的。
目前江州市国营工厂的生产模式,那是一种外驱力,外面不断地给你加压,给你一个保障,希望你能够积极地投入工作。
但是这种外驱力显然对目前的江州市国营工厂是无效的,因为大家觉得干多干少都一样。
相反,周铭提出的这种公私合营或者私营模式,以绩效作为最终目标,只要工人想进步、想吃饭、想赚更多钱,他就会爆发出一种内驱力,只有这样才能够提高产量。
主要领导思索片刻之后,对孟仲恺说道:“老孟啊,当初你们报的这个方案,市里是原则同意的。”
“既然周铭同志在这么短的时间之内,生产出了 50万台红旗牌的收音机,而且大家刚刚都简单抽查了一下,每台收音机的质量都是不错的,甚至还有技术创新,将外壳换成了塑料材质,那就按照你们之前的约定,对江城县工业机械厂进行改制吧。”
江州市的主要领导又说道:“咱们政府一定要起好引导作用,要给予企业支持,帮助企业解决困难,为企业提高生产力搭建平台、给予引导。”
这话说出去之后,现场江城县机械 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>
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