所以将这 30人送到红旗分厂，能协助周铭完成弹簧生产任务。

当然，这 30个人并不清楚到红旗分厂具体做什么，他们只是接到命令，来此支援生产收音机零部件，而弹簧也属于收音机零部件，从逻辑和情理上都说得通。

况且这 30人属于可拉拢但不太听话的类型，送到红旗分厂调教一番，日后仍能为周铭所用。

这 30名工人到红旗分厂后，饮食虽不会像以前在县国营机械厂那样顿顿有肉，但肯定比在那边吃得好，待遇也更佳，在这种情况下，拉拢他们易如反掌。

毛向东看到这份名单后有些头疼。

他虽做好了人员优化的心理准备，却没料到会有这么多人被分流到红旗分厂和其他生产车间。

如今工厂任务本就不多，许多生产车间闲置，闲置车间的工人每月只能领基本生活费。

这些人突然没了绩效和奖金，肯定会闹事。

而且其中不少人与毛向东、陈建平沾亲带故，将他们分流到其他车间，毛向东也不知如何交代。

于是，他暂时搁置了人员名单，除了那些分流到红旗分厂、与自己关系不大的人即刻安排分流外，其他人都未立即处理。

蒋泽涛早就料到毛向东会这么做。

他和杨建国一商量，在把名单告知毛向东的同时，还将分流名单张贴在了生产车间，故意激怒那些被分流的人。

有些事情闹大些、摆在台面上，反而更好处理。

因为蒋泽涛清楚，如果毛向东私下让他把分流名单里的某些人留下，他还真不好办。

果不其然，被分流的工人看到名单后，整个生产车间炸开了锅。

“哎，你们听说了吗？咱们车间要分流了！”

“一部分人要去红旗分厂，还有些要分到其他车间，真的假的？咋会分流啊？”

“其他车间是哪个？要是分到第五、第六、第七车间就完了，那些车间每月只发基本工资，绩效奖金都没有！”

大家纷纷跑到公告栏查看分流名单。

陈建平的小舅子刘彪看到自己要被分流到第五生产车间，当场就火冒三丈。

第五生产车间以前是生产管道法兰盘的，可今年以来一直没有生产任务，机械设备全都闲置着。

车间里 80多名工人从年初到现在，每月只能领 25块钱基本生活费，10块钱的绩效一直没发，年终奖肯定也没了。

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