她知道，这番话可能会彻底得罪倪静和黄佳，甚至让一些不明就里的同事对她产生看法。但她更清楚，在这种涉及核心利益和人格尊严的事情上，绝不能软弱退让。郁士文给了她机会，她必须用堂堂正正的方式去争取，也必须用坦荡的姿态去面对随之而来的风雨。

这仅仅是个开始。未来的路，注定不会平坦。但握着那份沉甸甸的文件袋，想着那个在办公室里埋头工作的挺拔身影，应寒栀心底那份因纷争而起的波澜，渐渐被一种更坚定的力量所取代。

她要去战斗，不是为了证明给谁看，而是为了不辜负那份珍贵的信任，也不辜负那个在荆棘路上咬牙前行的自己，唯有自强，才能在京北争得自己的一席之地，才能让父母过上更好的生活，才能在下一次感情中，让自己不再成为被权衡和牺牲的对象。

在应寒栀交上推荐表的当天，部里正式发文，公布了与所有聘用制人员息息相关的定向培训考核转编计划，一时间，暗流涌动，各显神通。

这个计划，面向所有聘用制报名，但是报名不意味着你就可以获得这个入场资格，还需经过初始一轮的笔试和面试以及其他项目综合打分，才能最终确定人选，也就是说，从报名开始，就是差额选拔，在每个环节都会筛选刷掉一批人。

但是每个部门都有一个推荐名额，获得推荐的人基本等于保送拿到了这个转编计划的入场资格券。这也是倪静对应寒栀各种不满的缘由。

时间悄然滑过两周。

领事保护中心的工作依旧忙碌，各类预警、案件、求助信息如同永不间断的溪流。但在这片忙碌中，某些变化在细微处发生。

应寒栀的工位上，除了日常堆叠的文件和便签，多了几本厚厚的参考书，什么《国际法》、《领事保护案例精选》、《涉外应急管理实务》，与此同时，还有黄佳、倪静时不时甩给她干的各种琐碎杂活dirty work，她懒得和她们计较，也就暗暗忍着都做了，没有发作。

这段时间，应寒栀明显瘦了一些，原本就清晰的下颌线更显分明，眼底淡淡的青黑用粉底也难以完全遮盖，但那双眼睛里的专注度，却达到了一个前所未有的浓度。

她利用一切可能的时间。午休缩短到二十分钟，快速吃完食堂打来的饭菜，便戴上耳机，一边听复习资料音频，一边在笔记本上默写框架。下班后，常常留在办公室，直到整层楼灯光渐次熄灭，只剩下她这一盏。回到宿舍，往往还要对着镜子练习面试个人陈述，调整语气、表情，设想可能被问到的问题。

姚遥看在眼里，私下帮她分担了不少琐碎的日常事务，比如一些简单的信息录入、文件初筛。

“寒栀，这个我来弄，你赶紧看你的书复习。”她总是这么说，带着不容拒绝的体贴。

办公室里的气氛，却不像表面上那么平静。

黄佳、倪静比以往更频繁地与中心里另外几位聘用制同事接触。茶水间里， 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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