恩情。

师生认识多年，谢鹊起和傅若好两个年轻人之间更是熟悉，一顿饭下来嘴就没停过。

傅晟东笑容慈祥地看着他们：好吵。

傅晟东招手。

服务生一个箭步赶到：“ovo先生需要什么。”

傅晟东吐出两个字：“耳塞。”

服务生：ovo？

用过饭后，几人走出餐厅。

傅晟东：“小鹊，我送你。”

学校和傅家的方向并不顺路，谢鹊起婉拒，“不用了，你们回吧。”

见人拒绝，傅晟东也没坚持，他了解谢鹊起，这孩子喜欢帮助别人，但别人帮助他，他会很勉强，不希望给人添麻烦。

“行，那咱们下次见。”

“对了，之后的项目文件我会让当事人发给你，有事电话联系。”

餐桌上傅晟东和他谈了一个游戏公司的项目，谢鹊起刚成年没有毕业，获取金钱的渠梁大部分来自竞赛奖金和接外聘，只负责一段周期时间的项目合作。

傅晟说：“这个项目收益大风险也大，他们公司现在内斗很严重。”

三个部门一起做的项目，一环扣一环，相辅相成，虽然利益分割早已白纸黑纸写在了合同上，但三方都觉得自己出力比对方多了。

其中策划组和开发组矛盾更甚，策划组嫌开发组成果不符合预期，开发组说策划组递过来的东西根本没有逻辑。

内部的矛盾很容易被竞品公司盯上，很快公司里面就有了内鬼，把还没策划完成的游戏cg放了出去，公司内刮起揪内鬼互相举报的风潮。

其中策划组举报开发组，言辞犀利，毫不留情，直接把一个元老级员工气走了。

元老级员工：“我留在这里是为了情怀，不是为了被一些不三不四的阿猫阿狗陷害的。”

上面又是给加薪又是给福利。

股东：“然后呢，把人留下了吗？”

上级：“他说他不愿意。”

公司一团乱，上面大发雷霆，互相举报的风气这才慢慢停止 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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