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第50章(3/3)

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里,盯着显示屏上不断跳动的红色数字,感觉自己的心脏也随着那数字一下下狂跳。

他反复深呼吸,试图平复狂乱的心跳和额角不断渗出的冷汗,却无济于事。

“叮——”

电梯门缓缓打开。

组长走到铭刻着总裁办的门前,再次深呼吸,然后抬手,敲响了门。

“进。”

得到允许,组长推开门,小心翼翼地走了进去。

率先映入眼帘的,是坐在办公桌后年轻英俊气场强大的男人。

而后,是会客区沙发上坐着的另一人——谢诩舟。

那个他一个小时前还得意洋洋的宣布开除将其随意揉捏的实习生。

看清谢诩舟脸的瞬间,组长脸上的血色唰地一下褪得干干净净,双腿发软,几乎站立不住。

完了。他脑子里只剩下这一个念头。

沈恪笑眯眯的,语气寻常:“来了?”

组长哆嗦了一下,手忙脚乱地关上门,随后像根木桩一样僵硬地杵在办公桌前,鬓角边的冷汗像小溪一样往下淌,他也不敢抬手去擦。

“是、是,沈总,我来了。您找我有事?”

沈恪屈指在桌面上轻轻叩了两下,令神经紧绷的组长不禁打了个寒颤。

“郑组长。”沈恪慢悠悠的开口,脸上的笑意淡去,“叫你上来,是想跟你核实几件事。”

组长硬着头皮点头:“沈总您说。”

“首先,是关于实习生谢诩舟的处理。”沈恪语气平淡,“你提交给人事的劝退理由是能力不足、造成损失、顶撞上司、损害公司形象。关于能力不足和造成损失,技术部那边调取了项目日志和提交记录,判断源头是另一位实习生的代码变更引发的连锁反应,谢诩舟负责的模块本身没有问题,并且,他在发现问题后第一时间进行了准确定位和解释。”

“这一点,你作为直接负责人,在未做任何深入技术核查的情况下,就武断的将全部责任归咎于他,并以重大过失为由进行劝退——这是 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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