唐大脑袋撇了撇嘴，“有啥想法就说呗，云里雾里的让人不爽！”

我呵呵笑了起来，干了满满一杯啤酒后，说：“刚去八局的时候，我也不理解，为啥领导总爱说半截话，还得让人去猜？当时就觉得是在装逼，不说清楚的原因，就是为了以后出了问题好甩锅……”

“难道不是？”老唐问。

“不全是！”

“不全？那你说说怎么个不全！”

“第一，领导不说明白，才有日后解释的弹性空间！你做好了，是领导指挥有方！做错了，那是你没理解到位！”

“记住，功劳永远是领导的，责任永远是你的，领导的这招叫：进可攻，退可守！”

“操，这不就是他妈的甩锅嘛！”他骂了起来。

我给他倒上酒，“我没说不是呀！所以是第一！”

“第二呢？”他夹了口鱼香肉丝。

“第二，其实这是对下属的考验，智商、情商以及理解能力的考验！”

“不说清楚，下属才有成长空间，如果什么事情领导都要事无巨细地讲清楚，下属很容易产生依赖，遇到事情不敢、甚至不会处理，总想等领导给出具体的解决方案，才敢去做。”

“简单一句话：如果领导什么都说清楚了，还要你干什么。”

“第三，要让下属有畏惧感！”

“越大的领导，自身越要有神秘感和距离感，这样才能维持领导的威严。”

“如果太亲切，容易被下属看透，敬畏感就会渐弱。”

“所以，绝大多数领导交代事情的时候，都不会把话说的太清楚，就是要让下属去猜！摸不透领导的心思，甚至感觉领导高深莫测、喜怒无常，这样才会保持敬畏之心……”

唐大脑袋直揉脸，“看来兄弟我是对的，打死也不能进体制内，太他妈累了！”

我微笑着没接他的话，仔细想想，其实他是对的。

老唐这个性格，如果真进了八局，早晚也得闯下祸事，与其被开除，还不如就这么跟着自己玩。

现在的我们，已经不再为钱发愁了，想 本章已阅读完毕(请点击下一章继续阅读!)

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