苏知航回答道。

林晚青微微颔首，表示满意：“安排得不错。”

这个苏知航可是林晚青经过千挑万选才留下来的，专门负责替她管理服装厂的人才。

他原本就是这个厂里的中层管理人员，但在之前那种陈旧的制度下，像他这样具有创新思维的人才并没有得到足够的重视和重用。

可林晚青却独具慧眼，发现了苏知航的才华和潜力。

她觉得苏知航不仅对自己提出的一些管理理念有着深刻的理解，而且能够很好地跟上她的思路。

更重要的是，林晚青发现苏知航对自己的好感度高达七十九。

她当机立断，毫不犹豫地对他使用了“忠心符”，并委以重任，让他担任了厂里的副厂长，负责厂里日常的管理工作。

服装厂开业

在商场如战场的激烈竞争中，拥有一个可靠的臂膀无疑比什么都更为重要。

林晚青深知这一点，所以她才会如此果断地做出这个决定。

说话间，他们已经来到了林晚青的办公室。

苏知航轻车熟路地走进办公室，将所有的安排详细地汇报了一番。

林晚青坐在办公桌前，认真倾听着苏知航的汇报，不时点头表示认可。

苏知航离开后，办公室里只剩下林晚青他们自家人。

顾母好奇地走到窗边，贴着玻璃窗往外张望。

她的目光落在礼堂门口的红地毯上，只见红地毯两侧摆放着许多花篮，里面的月季花盛开得正艳，五颜六色的花朵在阳光下显得格外耀眼。

“这么大个厂子，以后就是晚青的了？”

顾母喃喃自语道，言语间还带着些许不可置信。

她转过头，看着顾父，似乎想从他那里得到一些肯定的答案。

顾父站在一旁，背着手，凝视着厂区墙上“质量为本，信誉至上”的标语，眼眶微微发热。

他想起当年小儿子考上大学后，又顺利进入京市机械厂工作时，他也是这般意气风发。

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