虽然他表现不错，但这么小，又过于沉迷追星，徐昌数越过迟洄经纪人的身份，从一个长辈的角度来看，总觉得这不该继续放任下去。

然而等他又瞥见漆许简历不起眼的角落里，期望薪资上的“给钱就行”时，心里的那杆秤又歪了。

徐昌数抬头，觑了一眼坐在自己正对面的人，搭在桌子上的手有些忧心地敲了敲。

这孩子看起来挺缺钱的。

如果真拒绝了，不会又打算去哪捡废品吧。

漆许被徐昌数盯得有些懵，不自觉跟着紧张起来。

他简历上的经历基本都是编的，没干过兼职，对薪资要求方面不太了解，所以他也没想到刚才随手一填，却让对方误以为他缺钱缺的厉害。

徐昌数纠结再三，最终还是留下了漆许的简历。

看着另外两位候选人带着失望离开，漆许握着拳暗自庆幸。

等会面室只剩下他们四人后，徐昌数双手交握搭在三人的简历上，重新审视着面前的几人。

留下的这三个都挺合适的。

于是徐昌数决定把选择权交给“天意”。

别问为什么不交给迟洄，徐昌数都能脑补到迟洄的反应。

必然只会丢下一句“随你的便。”

“三位都很优秀，所以我想请你们帮我去楼下买瓶水，我等会拿去给迟洄，”徐昌数笑得很和善，“提醒一下，这也是面试中的一环。”

漆许眨了眨眼睛，反应过来，对方的意思是让他们按照迟洄的喜好来选择购买，最后迟洄选了谁买的水，谁就能留下来。

“……”跟古代皇帝翻牌子似的。

好草率。

但是对方事先告知了规则，保持了公平，能不能留下还是看各人对迟洄的了解和细心程度，奇葩中又有点合理。

漆许抿着嘴巴，跟着另外两位竞争者一起下了楼。

公司楼下开了不少饮品店，漆许捻着衣角，一时间没有方向。

而他纠结时，身边的两人已经有所行动，其中一人进了家咖啡店，另一人则去了附近 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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