职场霸凌。和压榨，以及对白洋小姐进行辱骂的反省，这是唯一的条件。”

林方语气平静，这也是祁昂的意思。

祁总，被诱惑了所以停不……

黄迎蕾是违反公司规章

制度和治安管理条例被辞退的，按理说属于合法辞退，邹氏不需要进行任何赔偿。

但祁昂愿意进行经济赔偿，黄迎蕾是他进入集团时招进来的，工作马上七年了，按照她现在的薪资标准，需要赔付将近一百万，但祁昂无所谓。

他只要求黄迎蕾承认自己的错误，公开道歉。

但这对黄迎蕾来说恰恰是最难接受的。

如果她选择了公开检讨，她的名声就彻底毁了，在云港她是无论如何别想再找到和现在条件差不多的工作，就算是去外地，顶层的商圈消息互通，她也不可能找到工作，待遇差一点，公司发展一般的，她又不甘心，或者以她的条件，这样的公司企业也不会轻易聘用她。

她的职业生涯可以说走到头了。

“除此以外的办法呢？”黄迎蕾咬牙问，她知道，祁昂既然让律师过来对她说了这一通，那就肯定还有另一个方案。

“撤案，然后接受调职，这件事就当没有发生过，离开秘书室去别的部门，将来不会再有晋升机会，但薪资不变，根据工龄该涨的也还是会涨。”林方道。

黄迎蕾明白了，这就是把她放逐了，让她毫无发展地继续待在邹氏养老，当然肯定也不会是平平稳稳的养老，世界上没有不透风的墙，她以后在公司的日子肯定不会好过，之前被她看人下菜碟针对过的那些部门总监、经理，甚至是普通员工，肯定都会借机给她脸色看的。

“那我可以主动离职。”黄迎蕾说。

林方淡定道：“当然可以，这是你的权利，不过祁总说了，你毕竟曾经是他的秘书，如果你离职的话，集团方面肯定会公示人事变动，并给出具体的理由。”

这就是让她不受也得受着的意思了，事情到了这一步，她已经没有别的选择了，只 本章尚未完结,请点击下一页继续阅读---->>>

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